Agent chargé de l'entretien des bâtiments communaux (h/f)

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur des services techniques et du responsable de l’entretien des bâtiments, vous veillez à la qualité de l’entretien des bâtiments communaux au sein d’un service composé de 4 personnes

Missions / conditions d'exercice

Entretien et nettoyage des locaux

• Nettoyer et entretenir les différents espaces des bâtiments communaux.

• Assurer l’entretien quotidien des salles de sport, gymnases, vestiaires et sanitaires.

• Nettoyer les sols, murs, surfaces vitrées, mobiliers et équipements.

• Effectuer le dépoussiérage, lavage, désinfection et remise en état des locaux.

• Assurer l’entretien des sanitaires et points d’eau.

• Nettoyer les vestiaires et douches.

• Veiller à l'évacuation et au tri des déchets.

• Réaliser ponctuellement des opérations de nettoyage approfondi.

• Adapter les méthodes et produits d’entretien à la nature des surfaces et des locaux.

Entretien spécifique des équipements sportifs

• Assurer le nettoyage des sols sportifs conformément aux préconisations d’utilisation.

• Maintenir en état de propreté les vestiaires, tribunes, circulations et locaux annexes.

• Nettoyer les équipements et mobiliers sportifs lorsque cela relève de l’entretien courant.

• Signaler toute dégradation ou anomalie constatée sur les équipements.

• Veiller à ne pas utiliser de produits ou matériels susceptibles d’endommager les revêtements sportifs.

Contrôle et signalement

• Vérifier régulièrement l’état de propreté des locaux.

• Identifier les anomalies, dégradations ou dysfonctionnements constatés.

• Signaler rapidement les problèmes au responsable hiérarchique :

o fuite d’eau ;

o problème électrique apparent ;

o éclairage défectueux ;

o dégradation des sols ou murs ;

o matériel détérioré ;

o problème de chauffage ou de ventilation ;

o présence éventuelle de nuisibles ;

o situation présentant un risque pour les usagers.

• Renseigner, si nécessaire, les fiches ou registres de suivi des interventions.

Gestion du matériel et des produits

• Utiliser correctement les matériels et équipements de nettoyage.

• Respecter les dosages et conditions d’utilisation des produits.

• Assurer le rangement du matériel après utilisation.

• Veiller au maintien en bon état du matériel confié.

• Signaler les besoins en produits, consommables ou matériel.

• Respecter les règles de stockage des produits d’entretien.

• Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition.

Participation au bon fonctionnement des équipements communaux

• Préparer les locaux avant certaines manifestations ou activités.

• Remettre les locaux en état après leur utilisation.

• Participer à la mise en place ou au rangement de petits équipements lorsque cela est nécessaire.

• Assurer, selon les besoins du service, des interventions ponctuelles dans d’autres bâtiments communaux.

• Contribuer à maintenir une bonne qualité d’accueil des usagers.

ACTIVITÉS OCCASIONNELLES

Selon les besoins du service, l'agent peut être amené à :

• Participer au nettoyage après des manifestations municipales.

• Effectuer des nettoyages exceptionnels ou renforcés.

• Intervenir dans différents bâtiments communaux.

• Participer à des opérations de rangement ou de manutention légère.

• Renforcer ponctuellement l'équipe d'entretien.

• Participer aux opérations liées aux événements sportifs ou municipaux.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE

Le poste peut nécessiter :

• Des horaires variables en fonction de l'utilisation des équipements.

• Des interventions tôt le matin ou en fin de journée.

• Des interventions ponctuelles le soir, le week-end ou lors de manifestations.

• Des déplacements entre différents bâtiments communaux.

• Le travail seul ou en équipe.

• La manipulation de matériels et produits d'entretien.

• Le port d'équipements de protection individuelle.

Profils recherchés

Profils demandés :

• niveau BEP/BAC PRO appréciés,

• Permis B,

• Assiduité et réactivité

• Savoir rendre compte de ses activités

• Respect de l’organisation du travail

• Sens du travail en équipe ou en autonomie

• Respect des valeurs du service public

• Savoir travailler en sécurité

• Autonomie ; Polyvalence ; adaptabilité, Discrétion Disponibilité

• Relationnel avec les usagers, administrés