Agent chargé de l'entretien des locaux (h/f) - COMMUNE DE PONT DU CHATEAU

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d’entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.

• Entretenir les locaux et le matériel de l’ensemble des bâtiments communaux auxquels l’agent est affecté ; • Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; • Appliquer les procédures de nettoyage et d’entretien des locaux dans le respect des normes ; • Respecter les conditions d’utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; • Veiller à l’approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc … • Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d’hygiène • Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; • Trier et évacuer les déchets courants ; • Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; • Laver les vitres accessibles • Entretenir le linge.

Profil recherché

• CAP agent de propreté et d’hygiène apprécié ; • Connaissance des règles d’hygiène ; • Connaissance des gestes et postures de la manutention ; • Nettoyage mécanisé ; • Avoir le sens des responsabilités, capacité d’adaptation ; • Savoir travailler en équipe, être autonome dans l’exécution des tâches.

Rémunération et conditions de travail : • Emploi permanent à temps non complet : 28 h 30 par semaine : du lundi au vendredi de 6h à 11h30. • Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique

Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l’attention de M. Le Maire par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : [email protected] .

Pour tout renseignement, contacter Monsieur Arnaud TROUPEL au 07 66 14 32 09

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 14/12/2026

Chargée / Chargé d'entretien des locaux