Agent chargé(e) de prévention et de sécurité

Descriptif de l'emploi

- Veiller au respect de la règlementation en matière de sûreté des bâtiments, des équipements et des matériels.

- Chargé de la fonction d’inspection, vous conseillerez et assisterez l’autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail

Missions / conditions d'exercice

Volet Prévention des Risques Professionnels :

- Conseiller et assister l’autorité territoriale, la hiérarchie et les agents dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail ;

- Participer à l’actualisation du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER) et accompagner les services dans le suivi des plans d’actions associés ;

- Assurer le suivi des accidents, incidents et signalements, accompagner les analyses réalisées par les encadrants et veiller à la mise en œuvre des actions correctives et préventives ;

- Habilitations et permis : suivre la validité des autorisations de conduite, des permis du personnel technique ;

- Plan de formation sécurité : élaborer, planifier et mettre en œuvre le plan de formation Sécurité et Habilitations (CACES, travail en hauteur, SST…).

Volet Sécurité des bâtiments communaux, des équipements et des matériels :

- Suivi des contrôles règlementaires : gérer et planifier l’ensemble des bâtiments, équipements et installations de la commune (conformément au Code du Travail et à la règlementation) : SSI, désenfumage, extincteurs, RIA, défibrillateurs ; équipements sportifs (aires de jeux…)

- Contribuer au suivi budgétaire et administratif des interventions : devis, bon de commande, factures ;

- Préparer et participer activement aux commissions de sécurité sur les ERP, en lien avec les services concernés ;

- Contribuer à l’amélioration du patrimoine bâti en signalant les dysfonctionnements, en proposant les actions préventives ;

- DECI (Défense Extérieure Contre l’Incendie) : gestion et suivi du service public communal ;

- Actions de communication et de sensibilisation auprès des occupants d’ERP.

MISSIONS SECONDAIRES

- Suivi et actualisation du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) ;

- Assurer l’intérim de l’agent chargé d’urbanisme en son absence.

Profils recherchés

- Connaissances des procédures de contrôles réglementaires, des habilitations du personnel et de la gestion du DUERP ;

- Maîtrise approfondie de la réglementation en santé au travail, de la réglementation des ERP et des normes incendies.

QUALITÉS PERSONNELLES ET RELATIONNELLES

- Rigueur, pédagogie et qualités relationnelles pour sensibiliser usagers et agents ;

- Sens des responsabilités et du service public ;

- Esprit d’analyse, d’écoute et capacité à traiter les signaux d’alerte avec réactivité ;

- Organisation, dynamisme et autonomie dans la gestion des dossiers réglementaires ;

- Capacité à concilier présence sur le terrain et travail administratif.