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- Loire Atlantique (44) · France
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- 7 November 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: Grille indiciaire Rémunération statutaire + Régime indemnitaire € brut/an
Grille indiciaire Rémunération statutaire + Régime indemnitaire € brut/an
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Experience
Preferred
- Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale serait appréciée.
Job description
Vos missions en quelques mots
La collectivité recrute un(e) agent comptable pour assurer la gestion et le suivi des opérations comptables et financières de la collectivité.
Le poste est à pourvoir à compter du 06.12.2026
Informations relatives au poste
Intitulé du poste : Agent comptable (H/F)
Service : Pôle Finances
Temps de travail : Temps complet
Responsable hiérarchique : Responsable du pôle Finances
1. Gestion comptable
Réaliser les engagements comptables des dépenses ;
Assurer le mandatement des dépenses et l'émission des titres de recettes, en lien avec la responsable du service ;
Participer au suivi et au contrôle des opérations comptables ;
Assurer le suivi de la TVA ;
Participer à la gestion de la dette, notamment au règlement et à la mise à jour des échéances.
2. Suivi administratif et financier
Assurer le suivi des demandes de subventions aux associations ;
Participer au suivi des cotisations et des participations financières ;
Assurer les relations avec les fournisseurs, les débiteurs et la trésorerie ;
Participer au suivi des dossiers administratifs et financiers du service.
Une connaissance générale de la réglementation et du fonctionnement des marchés publics est souhaitée. La maîtrise de cette compétence n'est toutefois pas indispensable à la prise de poste.
Profil recherché
Compétences et connaissances :
Connaissance des règles de la comptabilité publique ;
Connaissance des procédures d'exécution budgétaire et comptable ;
Connaissances générales en matière de marchés publics appréciées ;
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale serait appréciée.
Qualités professionnelles et relationnelles :
Rigueur, méthode et organisation ;
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Autonomie et capacité d'adaptation ;
Sens des responsabilités et disponibilité ;
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ;
Sens du service public ;
Capacité à travailler en lien avec les services internes, les élus et les partenaires extérieurs.
Adresser lettre de motivation et CV à : Monsieur Le Maire Mairie de SAINTE-PAZANNE Service RH 10 rue de l’Hôtel de ville 44680 SAINTE-PAZANNE Ou par mail : [email protected]/[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 06/12/2026
Gestionnaire de comptabilité
Original vacancy: Communes · Description checked 7 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.