Agent comptable

Descriptif de l'emploi

La Mairie de Cazères-sur-Garonne est située au sud de TOULOUSE, en Haute-Garonne. Elle est dotée d’environ 4 800 habitants.

Venez intégrer une ville où il fait bon vivre et rejoignez nos équipes en tant qu’agent comptable

Missions / conditions d'exercice

- Gestion des engagements avec les services ;

- Vérification des factures reçues, récupération sur Chorus ;

- Suivi des factures non retournées par les services, celles en litiges et non réglées ;

- Accompagnement des services gestionnaires de crédits dans l’exécution comptable ;

- Liquidation et mandatement ;

- Transmission dématérialisée à la trésorerie des mandats de dépenses ;

- Classement et archivage des dossiers relevant de ses missions ;

- Toutes tâches concourant à la réalisation des missions précitées.

Profils recherchés

Savoir-faire

- Maîtriser les règles et procédures de la comptabilité publique territoriale.

- Assurer l’exécution et le suivi budgétaire de la collectivité.

-Préparer, contrôler et mandater les dépenses et les recettes.

-Assurer le suivi des factures, des engagements et des paiements.

-Contrôler les pièces justificatives et la conformité des opérations comptables.

-Assurer le suivi des régies et des opérations comptables courantes.

-Participer à la préparation et au suivi du budget communal.

-Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, Word, Chorus, Berger Levrault.

-Préparer des tableaux de bord et assurer le suivi des données financières.

-Communiquer avec les services municipaux, les fournisseurs, les partenaires institutionnels

-Respecter les délais réglementaires et les procédures internes.

Savoir-être

-Rigueur et précision dans le traitement des opérations comptables.

-Organisation et méthode afin de respecter les échéances.

-Discrétion et respect de la confidentialité, notamment concernant les données financières.

-Autonomie dans l'organisation et le suivi des missions.

-Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les différents services de la mairie.

-Qualités relationnelles et sens de l'accueil.

-Réactivité et capacité à gérer les priorités.

-Sens du service public et intérêt pour l'environnement territorial.

-Capacité d'adaptation face à l'évolution des procédures et de la réglementation.

-Esprit d'analyse et capacité à identifier et résoudre les anomalies comptables.