Agent d’accompagnement de la petite enfance (h/f)

Descriptif de l'emploi

- Accueil des parents et des enfants ;

- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;

- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;

- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;

- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Missions / conditions d'exercice

- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ;

- Favoriser la socialisation du jeune enfant ;

- Établir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte leurs demandes ;

- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ;

- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;

- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant et répondre à ses besoins physiologiques ;

- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ;

- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable ;

- Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques ;

- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expressions adaptées aux enfants ;

- Réguler les interactions entre les enfants ;

- Assurer la sécurité et prévenir l'accident ;

- Alerter et réagir en cas d'accident ;

- Participer au travail de l'équipe et aux réunions ;

- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées ;

- Assurer l'entretien des locaux et espaces de vie des enfants ;

- Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection ;

- Réceptionner et contrôler l'état et la qualité des matériels et produits reçus ;

- Vérifier son travail en fonction des directives et procédures et tenir à jour des fiches d'activité (transmission, traçabilité, projet) ;

- Participer au développement des situations harmonieuses et contribuer à la cohésion d'équipe.

Profils recherchés

- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;

- Notions de psychologie de l'enfant ;

- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ;

- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène ;

- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;

- Évolutions sociales des différentes formes de familles ;

- Notions de gestion du temps ;

- Notions d'analyse des pratiques ;

- Gestes et postures au travail ;

- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants ;

- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;

- Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies ;

- Appliquer les règles de stockage et d'évacuation des déchets selon la réglementation.