Agent d'accompagnement (h/f)

Descriptif de l'emploi

Agent d'accompagnement (h/f)

- Direction du CCAS - SAAD

En liaison et sous l'autorité du Chef de service et du Responsable de secteur, au sein du SAAD, l'agent d'accompagnement a pour mission principale d'aider la personne âgée en perte d'autonomie afin de permettre son maintien à domicile.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Effectuer en matinée le portage de repas à domicile en veillant au bien-être physique et psychologique de la personne, en binôme avec le chauffeur du prestataire.

- Accompagner les personnes âgées et/ou handicapées à mobilité réduite dans les déplacements de la vie quotidienne.

- Accompagner les personnes âgées de manière hebdomadaire dans des activités collectives.

- Veiller au bien-être moral et physique du public du SAAD, afin de maintenir ou d'améliorer au quotidien leur cadre de vie.

- Favoriser le lien social des publics les plus isolés et en perte d'autonomie.

- Maintenir ou recréer du lien avec les familles et l'environnement social.

- Contribuer avec l'ensemble du service à développer des activités socioculturelles, activités qui permettront de favoriser le développement du lien social, les échanges ou l'apprentissage. Ainsi, l'agent d'accompagnement devra être responsable de l'organisation et de l'encadrement de ces activités, en cohérence avec le projet.

Votre profil :

Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et de la responsabilité. Vous aimez le travail en équipe, faites preuve de dynamisme, de patience et de disponibilité ainsi que d'une grande discrétion.

Compétences et formations requises :

- Vous êtes capable de vous adapter aux différentes situations qui sont susceptibles de se présenter (contraintes d'accessibilités au logement, nombreux déplacements au cours de la journée, intempéries, situations de crise ou de conflits, pénibilité liée à la mobilité des personnes invalides, changement de planning et d'horaires selon les contraintes de services).

- Formation d'Agent d'Accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes (Titre niveau 3) appréciée.

- Vous êtes capable d'écouter, d'entendre et de faire preuve d'empathie.

- Formation TPMR et PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1).

Spécificités liées au poste :

- Permis B depuis plus de deux ans.

- Aptitudes physiques (port de charge).

- Public fragile et/ou difficile.

- Prise en charge des situations d'urgence, malaises.

- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service.

- Avoir un schéma vaccinal COVID complet.

Cadre d'emploi : Filière sociale - Cat C - agent social

Poste à temps complet

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire

Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance

- Restaurant municipal -

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,

À l'attention de

Madame la Maire de Tremblay-en-France

À l'adresse suivante :

[email protected]

Référence de l'offre à préciser : 26-CDD-AA

Missions / conditions d'exercice

En liaison et sous l'autorité du Chef de service et du Responsable de secteur, au sein du SAAD, l'agent d'accompagnement a pour mission principale d'aider la personne âgée en perte d'autonomie afin de permettre son maintien à domicile.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Effectuer en matinée le portage de repas à domicile en veillant au bien-être physique et psychologique de la personne, en binôme avec le chauffeur du prestataire.

- Accompagner les personnes âgées et/ou handicapées à mobilité réduite dans les déplacements de la vie quotidienne.

- Accompagner les personnes âgées de manière hebdomadaire dans des activités collectives.

- Veiller au bien-être moral et physique du public du SAAD, afin de maintenir ou d'améliorer au quotidien leur cadre de vie.

- Favoriser le lien social des publics les plus isolés et en perte d'autonomie.

- Maintenir ou recréer du lien avec les familles et l'environnement social.

- Contribuer avec l'ensemble du service à développer des activités socioculturelles, activités qui permettront de favoriser le développement du lien social, les échanges ou l'apprentissage. Ainsi, l'agent d'accompagnement devra être responsable de l'organisation et de l'encadrement de ces activités, en cohérence avec le projet.

Spécificités liées au poste :

- Permis B depuis plus de deux ans.

- Aptitudes physiques (port de charge).

- Public fragile et/ou difficile.

- Prise en charge des situations d'urgence, malaises.

- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service.

- Avoir un schéma vaccinal COVID complet.

Profils recherchés

Votre profil :

Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et de la responsabilité. Vous aimez le travail en équipe, faites preuve de dynamisme, de patience et de disponibilité ainsi que d'une grande discrétion.

Compétences et formations requises :

- Vous êtes capable de vous adapter aux différentes situations qui sont susceptibles de se présenter (contraintes d'accessibilités au logement, nombreux déplacements au cours de la journée, intempéries, situations de crise ou de conflits, pénibilité liée à la mobilité des personnes invalides, changement de planning et d'horaires selon les contraintes de services).

- Formation d'Agent d'Accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes (Titre niveau 3) appréciée.

- Vous êtes capable d'écouter, d'entendre et de faire preuve d'empathie.

- Formation TPMR et PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1).

Cadre d'emploi : Filière sociale - Cat C - agent social

Poste à temps complet

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire

Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance

- Restaurant municipal -

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,

À l'attention de

Madame la Maire de Tremblay-en-France

Référence de l'offre à préciser : 26-CDD-AA