- Location
- Gard (30) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- See original vacancy
- Listing language
- FR
- Last checked
- 8 November 2026
Job description
Vos missions en quelques mots
-
* Assurer l'accueil physique et téléphonique au collège de ROQUEMAURE * Participer à l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement * Orienter et transmettre les informations * Gérer les procédures de sécurité des personnes et des biens * Participation aux réunions organisées par l'autorité fonctionnelle et/ou hiérarchique * Assurer l'entretien de la loge d'accueil et des espaces attenants * Contribuer à la continuité du service en remplaçant de manière ponctuelle les autres membres de l'équipe d'agents.
Profil recherché
* maitrise des outils de communication et de bureautique * Capacité à travailler en milieu scolaire: adapter son comportement aux différents types de publics accueillis. * Connaissance de l'organisation interne de l'établissement, des locaux et de leurs règles d'accès et d'évacuation. * Capacité à gérer le stress et les situations conflictuelles. * Capacité à identifier et analyser la nature des besoins exprimés. * Capacité à orienter les usagers et retransmettre l'information. * Capacité d'adaptation, d'anticipation et d'écoute.
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 05/01/2027
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Original vacancy: Conseils départementaux · Description checked 9 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.