Agent d'accueil en médiathèque

Descriptif de l'emploi

Remplacement d'un agent en congé de maternité à la Médiathèque de SAINT FLORENT SUR CHER

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

1. Accueil

➢ Accueil du public dans et hors les murs : prêts et retour des documents, inscriptions, réservations, aide à la recherche documentaire et orientation

➢ Suivi des retards et réservations

➢ Accueil du public dans le cadre d’animations

➢ Participation à l’accueil des scolaires et à l’animation des projets thématiques coconstruits avec les classes participantes.

➢ Participation aux temps et activités de lecture à destination de la Petite Enfance (éveil lecture, heure du conte, accueils crèches…)

2. Participation à la gestion des collections

➢ Participation aux acquisitions et au catalogage des fonds

➢ Equipement des nouveautés et réparations

➢ Valorisation des collections: suivi des chantiers de désherbage et de renouvellement des fonds

➢ Archivage et désherbage des périodiques

3. Participation aux projets d’animations culturels

➢ Encadrement des animations programmées par le service : contes, ateliers jeux et

manifestations nationales.

➢ Participation aux accueils des groupes d’enfants

➢ Participation à la programmation culturelle de la Médiathèque

➢ Préparation des sélections thématiques

Informations complémentaires :

 Un samedi sur deux travaillé :

o 1 semaine à 40 heures

o 1 semaine à 32 heures

 Déplacements ponctuels

Conditions de travail :

- Travail à temps complet

- Remplacement d’un agent en congé de maternité : durée de la mission : environ 4 mois

- Rémunération statutaire selon règlementation en vigueur.

Profils recherchés

Profils recherchés

Profil recherché et compétences requises :

➢ Grand intérêt pour la culture ludique et l'éducation aux médias et à l'information.

➢ Expérience solide dans l’accueil du public scolaire et affinité avec les jeunes enfants

➢ Expérience solide dans l’accueil du public scolaire

➢ Sens de l’écoute, patience et aptitude à créer du lien avec le public.

➢ Une culture artistique serait un atout.

➢ Connaissance et maîtrise des ressources et outils numériques

➢ Capacité d’adaptabilité et polyvalence

➢ Qualités organisationnelles

➢ Sens du service public

➢ Habileté manuelle

➢ Sens du travail en équipe