- Location
- Drôme · France
- Application deadline
- 5 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Experience
Preferred
- ◘ Une première expérience en accueil et gestion administrative est vivement appréciée
Job description
Descriptif de l'emploi
L’agent d’accueil a pour rôle principal d’accueillir, de renseigner et d’orienter le public. Il représente l'image de la collectivité auprès des visiteurs. Il a également pour rôle de garantir la mise à disposition des services à la population, notamment dans le cadre des actes liés aux domaines de l’état civil dont il a la charge. Parmi ses autres fonctions, l’agent d’accueil et d’état civil prend en charge la gestion du courrier postal et assure aussi des fonctions d’assistanat auprès des élus et de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information du public
◘ Accueillir, renseigner et orienter les usagers, sur place et par téléphone
◘Accompagner les démarches courantes : état civil, inscriptions scolaires, listes électorales, recensement militaire, sortie de territoire, attestations d'accueil, location de la salle des fêtes
◘ Enregistrer les réclamations et en assurer le suivi auprès des services concernés
◘ Tenir à jour l'affichage et la documentation à destination des administrés
Agence postale communale
◘ Assurer les opérations postales : affranchissement, vente de timbres et d'enveloppes, dépôt et retrait des lettres et colis, recommandés, procurations courrier, contrats de réexpédition
◘ Réaliser les opérations financières de proximité (retraits et versements d'espèces sur compte courant postal ou livret d'épargne)
État civil
◘ Constituer et suivre les dossiers de naissance, mariage, PACS, parrainage civil et décès
◘ Accueillir les familles et les accompagner dans leurs démarches avec dignité et discrétion
◘ Rédiger et éditer les actes, tenir les tables annuelles et décennales, légaliser les signatures
Secrétariat du Maire et de la Direction
◘ Gérer l'agenda du Maire et préparer ses rendez-vous
◘ Trier, enregistrer, numériser et diffuser le courrier postal et électronique
◘ Rédiger les courriers courants (invitations, réponses, cartes)
Missions complémentaires
◘ CCAS : organisation des repas et des colis, en lien avec l'élu aux affaires sociales
◘ Urbanisme : enregistrement et transmission des demandes et décisions, rédaction des arrêtés de voirie
◘ Tirage au sort du jury d'assises, commandes de fournitures, mise à jour des listes (élus, associations, entreprises)
Profils recherchés
Savoir-faire
◘ Une première expérience en accueil et gestion administrative est vivement appréciée
◘ Maîtrise des techniques d'accueil, de secrétariat et de communication
◘ Bonnes connaissances en état civil et du fonctionnement d'une commune
◘ Maîtrise des outils bureautiques et de messagerie ; la connaissance des logiciels Berger-Levrault (état civil, périscolaire) serait appréciée
Savoir-être
◘ Sens du service public et qualités relationnelles, d'accueil et d'écoute
◘ Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
◘ Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
◘ Capacité à gérer les priorités et à travailler dans l'urgence
Original vacancy: COMMUNE DE GENISSIEUX · Description checked 20 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.