Agent d'accueil et de surveillance - poste Nuit H/F

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction en charge du bâtiment, de l’exploitation, de la sécurité et des systèmes d’information, et sous l'autorité de la cheffe du département sécurité-sûreté, l'agent PC sécurité-sûreté nuit a en charge la sécurité des personnes (visiteurs, personnels, intervenants extérieurs), la sûreté des biens (collection, bâtiment) et la sécurité incendie du bâtiment.

Il/elle devra : • assurer la mise en sécurité et sûreté du bâtiment ; • exploiter le Poste Central Sûreté (PCS) et y assurer une permanence ; • exploiter le système de sécurité incendie et son report d'alarme ; • assurer la tenue de la main-courante ; • contrôler les accès au bâtiment et dans les espaces privatifs ou muséographiques ; • exploiter la vidéosurveillance ; • gérer les alarmes sûreté, incendie et techniques selon les procédures établies ; • assurer la gestion des clefs ; • assurer le suivi sur site et la surveillance des éventuels dépannages ; • vérifier le fonctionnement des installations de sûreté, sécurité incendie, techniques et des moyens de liaison internes/externes ; • prendre connaissance des consignes, veiller à leur respect et assurer la transmission d’informations au service de jour ; • réaliser des rondes (ouverture, fermeture, contrôle, surveillance travaux par points chauds) dans le bâtiment ; • accompagner et surveiller les intervenants dans le cadre d'opérations de maintenance, d'entretien des locaux, mouvements d’œuvres, montages/démontages d’exposition, livraisons ou autres événements ; • réaliser les levées de doutes liées à l'incendie et la sûreté ; • être en mesure d’appliquer les mesures d'urgence ; • être en mesure de porter secours aux personnes ; • alerter le cas échéant les services de secours extérieurs, faciliter leur accès et se mettre à leur disposition à leur arrivée dans l’établissement ; • alerter si besoin les services d’astreinte et la hiérarchie interne ; • prendre des mesures conservatoires pour garantir la sécurité des personnes, des biens et du bâtiment ; • participer à la surveillance des manifestations événementielles ou culturelles organisées par le musée et les opérations de montage/démontage inhérentes ; • signaler tout incident ou anomalie ; • rappeler les règles de sécurité ou de sûreté aux intervenants internes ou externes.

Profil recherché

Compétences techniques : Qualification SSIAP1 ou 2 Techniques et réglementations relevant de la sécurité et sûreté Règles élémentaires de conservation préventive du patrimoine Publics : typologie, attentes, évolutions et pratique Règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail Règlements intérieur et de visite

Savoir-faire : Accueillir le public et l’orienter Appliquer et mettre en œuvre les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite Appliquer, respecter et faire respecter les consignes Évaluer une situation de terrain et mettre en œuvre des solutions adaptées Recueillir et transmettre des informations, des consignes Être pertinent, efficace et rapide dans ses interventions Rendre compte à sa hiérarchie Adopter une attitude correcte, courtoise et ferme envers le public et les intervenants internes ou externe Travailler en équipe

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Savoir être : Réactivité, vigilance et discernement ; assiduité et ponctualité Sens de l’accueil Rigueur et sens des responsabilités Capacité à gérer les situations de crise Sens du travail en équipe Discrétion professionnelle Sens du service public

CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : 1. [email protected] 2. [email protected], madame Francette Girault, cheffe du département

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

Qualification SSIAP1 ou 2 Service férié inclus dans le planning de service.

Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernée C, de corps principal d4Adjoint technique d'accueil de surveillance et de magasinage et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel

Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2027

Agente / agent d'accueil et de surveillance