Agent d'accueil et entretien équipements aquatiques (28H) H/F

Descriptif de l'emploi

43 425 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.

Recrute :

un Agent accueil et entretien 28h/semaine H/F

CDD de 12 mois

Missions / conditions d'exercice

Assurer l’entretien du Centre Aquatique :

• Réaliser les opérations de nettoyage approfondi des locaux et équipements, en dehors des périodes d’ouverture.

• Assurer l’entretien et la propreté des espaces fréquentés par les usagers pendant les heures d’ouverture, tout en veillant à la qualité de l’accueil.

• Intervenir avec discrétion et réactivité afin de garantir des conditions d’accueil agréables et adaptées aux différents publics.

Assurer l’accueil du Centre Aquatique :

• Accueillir les usagers, physiquement et par téléphone, les renseigner et les orienter en fonction de leurs demandes.

• Effectuer l’encaissement des entrées, assurer la tenue de la caisse et réaliser les opérations de clôture.

• Contribuer, par une attitude professionnelle et attentive, à la qualité de l’accueil et à la satisfaction des usagers.

Participer, en lien avec les équipes des équipements aquatiques et les différents services de Grand Lieu Communauté :

- au maintien de l’hygiène et de la sécurité

- au respect de la règlementation

- à la qualité d’accueil dans l’établissement

Assurer le remplacement en cas d’absence d’un agent selon les besoins du service.

De façon ponctuelle, ces missions peuvent s'exercer à la Piscine de plein air, Aqua 9.

Profils recherchés

Savoirs :

 Connaitre les objectifs de la collectivité et de sa direction

 Connaitre les procédures et règles internes de la collectivité

Savoir-faire, aptitudes et formations :

 Aptitude physique

 Connaissance des techniques d'entretien

 Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser un logiciel de gestion des entrées.

Savoir-être :

 Sens du service public et de l'accueil des usagers

 Qualités relationnelles et sens de l’écoute.

 Rigueur et organisation.

 Réactivité et capacité d’adaptation.

 Disponibilité.

 Goût du travail en équipe.

 Capacité à travailler en lien avec l’ensemble des agents de la collectivité, les élus, et les différents interlocuteurs du Centre Aquatique.