Agent d'accueil H/F - Mairie de SARTROUVILLE

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction Seniors, vous participez à la mise en oeuvre des activités proposées aux seniors en assurant l'accueil, l'information et l'orientation du public ainsi que le suivi administratif et logistique de la structure. Vous contribuez également à la convivialité des lieux d'accueil et au bon déroulement des activités et événements de la direction. Conditions de travail et avantages : * Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ; * Temps de travail : 37 heures par semaine avec horaires variables ; * Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ; * Congés annuels et 11 RTT ; * Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ; * Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ; * Politique dynamique de formation ; * Possibilité d'activités sportives gratuites ; * Adhésion amicale du personnel et CNAS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261103000175-agent-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Nos attentes : * Maîtrise des techniques d'accueil, de communication orale et écrite ; * Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi administratif ; * Connaissance des techniques de secrétariat et des principes de rédaction administrative ; * Capacité à assurer un suivi administratif et logistique ; * Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée ; * Permis B.

Vos atouts : * Sens du service public ; * Sens de l'accueil, de l'écoute et des relations humaines ; * Rigueur et sens de l'organisation ; * Autonomie et capacité à gérer son temps ; * Esprit d'équipe et goût du travail en transversalité ; * Discrétion et respect de la confidentialité ; * Capacité d'adaptation et réactivité.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages : * Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ; * Temps de travail : 37 heures par semaine avec horaires variables ; * Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ; * Congés annuels et 11 RTT ; * Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ; * Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ; * Politique dynamique de formation ; * Possibilité d'activités sportives gratuites ; * Adhésion amicale du personnel et CNAS.

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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 02/01/2027

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager