AGENT D’ACCUEIL - LES BOIS D'ANJOU

Vos missions en quelques mots

La Commune des Bois d’Anjou est une commune nouvelle d’environ 2.700 habitants, (regroupant 3 communes rurales depuis le 1er janvier 2026 « Fontaine-Guérin, Brion, Saint Georges du Bois », située à 25 km d’Angers et de Saumur. Sous la direction de la Directrice Générale des Services, l’agent assurera principalement des missions d'accueil physique et téléphonique du public plus l’agence postale communale.

Accueil physique et téléphonique du public : • Recueillir la demande et l’analyser • Identifier les usagers nécessitant un accompagnement pour leur apporter un service adapté • Apporter une réponse à l’usager : délivrer l’information ou la prestation attendue, au besoin réorienter • Mise à disposition de formulaires, aide à la complétude des dossiers administratifs • Aide aux usagers dans l’accompagnement des démarches dématérialisées • Appui aux missions régaliennes en lien avec le service des affaires générales • Actes d’état civil via le logiciel Berger-Levrault • Constitution des dossiers de mariage, parrainage civil et PACS • Participation aux élections en lien avec le référent de l’équipe • Gestion administrative et application du règlement des cimetières

Animation du territoire : • Accueil des associations en lien avec le chargé de communication • Réservation des salles et contrats de location, pour les associations et les habitants

Participer aux tâches administratives diverses : • Classement et archivage des dossiers, reprographie, gestion des fournitures • Réception, diffusion et suivi des courriers et mails • Tenue de l’agence postale communale sur la commune déléguée de Brion

POSTE DE TRAVAIL : • Agent d'accueil sur les communes déléguées de Brion et de Fontaine-Guérin - Temps complet : horaire réparti du mardi au samedi matin

Profil recherché

SAVOIRS : • Qualités relationnelles, écoute et discrétion, • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, • Sens du service public, • Autonomie et capacité d’adaptation, • Maîtrise des outils informatiques, • Connaissance du logiciel Berger-Levrault, • Expérience souhaitée dans l’accueil et le secrétariat (débutant accepté), • Titulaire du permis B

SAVOIR ETRE : - Être autonome et polyvalent (e), - Faire preuve de rigueur, - Être autonome, - Sens de l’organisation, méthodologie, assiduité, rigueur, - Avoir le sens des responsabilités et du Service Public, - Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension, - Capacité à travailler avec d'autres services et qualités relationnelles, - Capacité d'écoute et d'accueil, d'empathie et discrétion, - Fermeté dans l'application des règles et règlements, - Discrétion et confidentialité, - Sens du contact et qualité d’écoute.

Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae par courrier à l'attention de Monsieur le Maire ou par mail à l'adresse : [email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 04/01/2027

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager