Agent d'animation accueil péri et extra-scolaire - MONTBLANC

Vos missions en quelques mots

Accueil péri et extra-scolaire 3-6 ans Accueil périscolaire / extra-scolaire Service des repas à la cantine

Temps de travail hebdomadaire : Temps non complet 21h00 Horaires :

Période scolaire : Lundi/jeudi/vendredi : 11h30-13h45/16h30-18h00 Mardi : 11h30-13h45/14h00-16h00/16h30-18h00

Période non scolaire : Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi/Vendredi : 13h15/18h15

Assurer le service des repas de la cantine Assurer le temps périscolaire / extra-scolaire Accueil des familles

Gérer un groupe d’enfant Gérer les conflits entre enfants Accompagner les enfants sur les trajets école-centre

Elaborer et animer des projets d’animation adaptés à la petite enfance (activités manuelle, d’éveil, psychomotrices, contes, jeux de découverte) Organiser et réguler la vie collective dans le respect du rythme de l’enfant (gestion des temps de repos, de sises et de transition) Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (autonomie à l’habillage, passage aux toilettes, hygiène des mains). Encadrer le temps du repas en incitant à la découverte gustative et au calme.

Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants à tout moment (activités, déplacements, sorties). Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et la réglementation relative aux ALSH. Assurer la surveillance continue des espaces de jeu et de repos.

Accueillir, informer et rassurer les familles au quotidien (transmission des informations sur la journée de l’enfant). Participer activement aux réunions d’équipe et à l’élaboration du projet pédagogique de la structure. Travailler en complémentarité avec l’équipe d’animation, le personnel ATSEM et de restauration.

Profil recherché

Les « savoirs » Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école Connaître les principes et les techniques de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants Connaître les règles de base d’hygiène et de sécurité en collectivité Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits Savoir détecter les anomalies de dysfonctionnement et les signaler

Les « savoir-faire » Savoir organiser son temps Etre discret, courtois Etre autonome Etre efficace Etre consciencieux Etre rigoureux et méthodique Sens du travail en équipe Sens du service public Les « savoir-être » Goût du travail avec les enfants Discrétion (soumise au secret professionnel et au droit de réserve) Etre vigilant, attentif et réactif Gérer les situations relationnelles difficiles Rigoureuse et organisée Disponible Accueillante et capacité d’écoute

Les « savoir-être » Goût du travail avec les enfants Discrétion (soumise au secret professionnel et au droit de réserve) Etre vigilant, attentif et réactif Gérer les situations relationnelles difficiles Rigoureuse et organisée Disponible Accueillante et capacité d’écoute

CAP Petite enfance obligatoire. Aucune réponse ne sera donnée aux candidatures n'ayant pas ce diplôme.

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae ) sont à transmettre uniquement par voie électronique en cliquant sur le bouton postuler.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles