Agent d'animation

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28), sous la responsabilité de Madame La Secrétaire Générale et en lien direct avec Monsieur le Président, recherche un Agent d'animation (H/F) à temps non complet dans le cadre d'activités périscolaires et extrascolaires au sein du service enfance/ jeunesse (Filière animation/ Grade d'adjoint d'animation / Catégorie C).

Missions / conditions d'exercice

- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier les

sensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet pédagogique ou éducatif, aux risques liés notamment aux conduites addictives ; apporter le cas échéant, une réponse adaptée aux situations auxquelles ils sont confrontés.

- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, dans le respect du cadre légal réglementaire des ACM.

- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective et veiller notamment à prévoir toute forme de discrimination.

- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre

les différents acteurs.

- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.

- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.

Profils recherchés

Savoirs :

- BAFA acquis ou en cours

- CAP petite enfance

Savoir-faire :

- Connaissances : Organigramme du service et de la collectivité. Projet pédagogique et règlement intérieur. Normes d'encadrement, législation en vigueur. Public accueilli. L'enfant (développement moteur, affectif, psychologique, ses besoins, ses rythmes). Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques.

- Techniques : Animation et encadrement. Analyse et évaluation. Ecoute, communication.

- Utilisation : Outils de communication Outils informatique (word, excel, publisher)

Savoir-être :

- Autonome dans l'organisation de ses activités.

- Adaptable dans son organisation, en fonction des contraintes du service.

- Capable de travailler en équipe, partager les tâches, tenir compte des projets de ses collègues.

- Partager ses connaissances, son expérience.

- Avoir le sens de la communication et de l'écoute.

- Etre disponible, accueillant, aimable.

- Se montrer ferme quand nécessaire.

- Présenter un comportement (verbal, vestimentaire) adapté au public accueilli.

La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place

au sein de cette dernière, à savoir :

- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)

- Participation employeur mutuelle et prévoyance

- Tickets restaurants

- Forfait mobilité durable

Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :

- Régime indemnitaire

- Télétravail