Agent d'entretien - aide cuisine h/f au sein du collège Ducos du Hauron à Agen

Descriptif de l'emploi

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un agent d'entretien - aide cuisine h/f au collège Ducos du Hauron à Agen

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement

Direction de l'éducation

Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation

Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.

En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

Missions / conditions d'exercice

1 – Entretenir les locaux de l’établissement :

Entretenir les salles de classe, nettoyer les tableaux, vider les poubelles, faire les vitres, laver les sols, les tables, les chaises…)

Entretenir les couloirs (sols et murs), escaliers, sanitaires intérieurs et extérieurs

Entretenir les abords des bâtiments et les préaux extérieurs et les communs (en binôme en partie) : ramassage des papiers et vidage des poubelles.

Participer ponctuellement au nettoyage des salles de classes et couloirs, wc des autres secteurs que le sien

Préparer des salles pour des réunions et les remettre en ordre après.

Manutention, port de charges et transport d'objets (tables, chaises, …)

Gestion des stocks et des produits d’entretien

Assurer la fermeture des locaux dont l’agent à la charge

2 – Aider l’équipe de restauration

Participer au service de plonge

Participer au service des élèves

Réassort des vitrines froides

Nettoyer les locaux de la cuisine et les équipements ménagers

Effectuer le rangement des ustensiles

Effectuer le nettoyage du réfectoire

3 – Lingerie

Entretien courant du linge (agents, sport, infirmerie, internat) : lavage, séchage et repassage.

4 - Soutien ponctuel sur autres missions qui relèvent des missions d’ATTEE en cas d’absences, d’urgences ou de réaménagement de postes, sauf en cas de restrictions médicales avérées

Profils recherchés

Qualifications obligatoires :

Connaître les produits à utiliser et leur dosage en fonction des surfaces à nettoyer, se conformer aux notices et conditions d’utilisation, les conditions de leur maniement

Savoir utiliser les équipements et matériels adaptés.

Connaissances des règles et des consignes de sécurité

Qualifications autres :

Faire preuve d’initiative (préparation et mise en place des salles en fonction de leur utilisation : réunion, conseils de classe….)

Les savoir-faire :

Travailler en équipe, contribuer à une ambiance de travail agréable

Appliquer les dispositifs d’hygiène et de réglementation en vigueur (méthode HACCP…)

Se conformer aux notices ou consignes d’utilisation des produits et des matériels

Maîtriser les techniques de nettoyage.

Respecter les consignes

Les savoir-être :

Etre autonome, réactif, rigoureux,

Etre polyvalent

Etre discret, courtois, efficace

Avoir le sens du service public

Etre disponible

Particularités liées au poste :

Collège : 547 élèves dont 310 demi-pensionnaires.

L’agent est membre de la communauté éducative et à ce titre a des obligations particulières en terme d’exemplarité et de rôle éducatif.

Etre présent et disponible pendant les périodes scolaires et les permanences sur périodes de vacances.

Horaires et contraintes : Emploi du temps fixé sous réserve de modifications ponctuelles liées aux besoins du service.

Temps complet sur 5 jours hebdomadaires. Fin de journée à 18h15, sauf les mercredis avec un début de journée à 7h et une fin de journée à 15h30.

Participation ponctuelle aux évènements organisés en dehors des jours et horaires habituels (exemple : journée portes ouvertes…)