Agent d'entretien d'hébergement

Descriptif de l'emploi

MISSIONS :

Assurer l’hygiène des locaux des espaces privés et communs selon le plan d’entretien

Participer à l’entretien et au réassort du matériel d’hygiène des locaux

Assurer la préparation des repas dans le respect du plan de soins et des protocoles

Participer à la gestion et la distribution du linge des résidents et du personnel

Garantir la sécurité des personnes et des locaux dans le respect des procédures en vigueur

Assurer le confort et le bien-être des résidents dans le respect de la politique de bientraitance de l’établissement

Lien hiérarchique : Directrice adjointe de l'EHPAD

Liens fonctionnels : IDE, IDEC, AS, Psychologue, Animatrice, Med Co, Assistante RH, secrétaire médico-sociale

Missions / conditions d'exercice

LINGERIE:

Mettre au départ les vêtements sales des résidents

ENTRETIEN LOCAUX

Désinfecter et nettoyer les bureaux et vider les poubelles

Désinfecter et nettoyer le local ASH

Nettoyer le tapis de sol du SAS d’entrée

Désinfecter et nettoyer le chariot de ménage

ENTRETIEN DES CHAMBRES

Désinfecter et nettoyer quotidiennement les chambres des résidents (sols, poussières, sanitaire)

Réaliser le ménage complet des chambres en suivant le plan de nettoyage (sol, plinthes, murs, plafonds, sanitaire, bonde d’évacuation, miroirs, vitres, poussières, rampes, robinetterie, balcon, prises, interrupteurs, ventilation, portes, poignées de portes, luminaires)

MISSIONS ANNEXES

* Si absence du Poste Lingère :

Lancer la machine à laver

Etendre, passer au sèche linge et plier le linge

Distribuer et ranger les vêtements propres des résidents

Pointer les livraisons

Marquer des vêtements

* Participer aux réunions d’équipes

* Participer à l’élaboration d’outils de gouvernance : Projet d’établissement, plan de démarche qualité, analyses de pratiques, …

* L’agent peut être amené à réaliser des tâches de restauration pour les résidents (cuisine, service, vaisselle)

Assurer les transmissions écrites et orales précises et pertinentes relatives à ses actions, ses observations

Profils recherchés

Un CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou CAP SAPVER ou une formation ASH constituent un avantage.

Une expérience en EHPAD, maison de retraite, hôpital ou structure médico-sociale est appréciée.

Savoir-faire:

Nettoyer et désinfecter les chambres, sanitaires et locaux communs.

Respecter les protocoles d'hygiène, de bio-nettoyage et de sécurité.

Changer le linge, refaire les lits et assurer le confort de l'environnement des résidents.

Distribuer les repas et aider à l'installation des résidents lors des repas.

Travailler en collaboration avec les aides-soignants, infirmiers et autres professionnels du secteur Médico-Social

Savoir être :

Sens de l'écoute et empathie envers les personnes âgées.

Patience et bienveillance.

Respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité.

Discrétion et professionnalisme.

Rigueur et sens de l'organisation.

Ponctualité et fiabilité.

Capacité à travailler en équipe.

Autonomie dans l'exécution des tâches.