Agent d'entretien des bâtiments communaux - COMMUNE DE MASSAC

Vos missions en quelques mots

Compte tenu de l’achèvement des travaux d’aménagement du bâtiment de la « maison commune », du déménagement de la mairie au 2 rue de l’Orm le 1er janvier 2027 et de l’organisation dans ce même lieu d’activités artistiques, culturelles, récréatives en direction des habitants, la municipalité met en lumière la nécessité d’organiser l’entretien du bâtimentaire communal. Ainsi, elle propose le recrutement d’un nouvel agent à temps non complet à raison de 2 heures par semaine, avec un emploi du temps lissé sur l’année, sur un emploi permanent, cadre C au grade d’adjoint technique territorial. L'agent sera placé sous l'autorité du Maire ou de son représentant dûment habilité.

- Maintenir la propreté des locaux communaux, - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, - Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits, - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement dans les locaux.

Profil recherché

PROFIL / COMPÉTENCES L’agent devra avoir une : - Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements, - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation des produits dangereux, utilisation des machines le cas échéant…), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter. Il devra également : - Savoir faire preuve d’organisation et d’autonomie, - Faire preuve de discrétion, respect de confidentialité (documents susceptibles d’être aperçus dans les bureaux…).

Cet emploi sera occupé par un fonctionnaire ou éventuellement par un agent contractuel recruté par voie de contrat à durée déterminée pour une durée de 1 an compte tenu de la faible attractivité de l’offre liée à la rémunération, mais également de l’éloignement des centres urbains et des déplacements induits.

Le contrat sera renouvelable par reconduction expresse. La durée totale des contrats ne pourra excéder 6 ans. Si, à l’issue de cette période maximale de 6 ans, le contrat de l’agent est reconduit, il l’est pour une durée indéterminée.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé d'entretien des locaux