Agent d'entretien des bâtiments communaux (h/f)

Descriptif de l'emploi

Missions du poste :

* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.

* Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés. Activités et tâches principales du poste :

* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :

Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :

L'école, Salle des fêtes,

Maison des associations,

Centre culturel,

Mairie,

Centre technique,

Dojo et salle de danse

Tâches à réaliser : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (draps, couettes, habits de poupées, coussins).

Missions / conditions d'exercice

Activités et tâches secondaires du poste :

* Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien pour l'école et la mairie.

* Faire un inventaire.

* Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux.

* Participer au grand ménage annuel de l'école.

* Signaler les dysfonctionnements éventuels.

* Possibilité d'intervenir sur les structures d'accueil enfance de manière ponctuelle en cas de nécessité de service.

Positionnement hiérarchique :

Relations fonctionnelles :

* En interne :

Les élus : Adjoints à la vie scolaire et aux bâtiments

Les agents : Directeur Général des Services

Relations fréquentes avec les Adjoints à la vie scolaire et aux bâtiments et le Directeur Général des Services pour faire remonter les problèmes divers.

* En externe :

Relations ponctuelles avec les professeurs des écoles qui peuvent transmettre des consignes particulières (pas de positionnement hiérarchique avec les enseignants).

* Exigences requises :

Compétences techniques à acquérir :

- Connaître l'environnement de la collectivité.

- Connaître les créneaux d'occupation des locaux.

- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.

- Connaître les règles de base de sécurité.

- Connaître les gestes et postures de la manutention.

- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.

- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.

- Savoir identifier les surfaces à traiter.

- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.

- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.

- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.

Compétences relationnelles :

- Savoir organiser son temps.

- Être discret, courtois.

- Être autonome.

- Être efficace.

- Être consciencieux.

- Être rigoureux.

- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.

- Sens du service public.

Profils recherchés

Cadre statutaire accessible :

Catégorie : C

Filière : Technique

Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux

Moyens (humains, matériels, financiers...) mis à disposition :

- Equipement de Protection Individuel

- Balais, tête de loup, aspirateur, autolaveuse, serpillère et produits d'entretien

- Chariot équipé

- Lave-linge

Conditions et contraintes d'exercice :

- Temps de travail hebdomadaire de 23h50 / semaine

- Grande amplitude horaire

- Travail seul

- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée

- Port de vêtements professionnels adaptés

- Manipulation de produits toxiques et de matériels lourds