Agent d'entretien des écoles (h/f)

Descriptif de l'emploi

Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux et du matériel, intervenir sur le temps de la restauration scolaire et participer à la communauté éducative.

Missions / conditions d'exercice

Nettoyage des locaux, des lieux communs, des sanitaires, du matériel :

- Préparer le matériel et mettre en état de propreté les locaux servant directement aux enfants.

- Balayer, laver, dépoussiérer, passer la mono brosse, décaper désinfecter, protéger les sols, entretenir le matériel.

Gestion des stocks et contrôle des livraisons :

- Commander et contrôler les produits, le linge, le matériel nécessaire au bon fonctionnement des prestations.

Restauration :

- Effectuer la mise de table.

- Servir les enfants, aider à la découpe, participer au bon déroulement du repas en assurant la sécurité.

- Effectuer la remise en état du restaurant (table, chaise, vaisselle) après le repas du midi et après le goûter en maternel.

Vie du service :

- Participer aux réunions de service.

- Etre acteur du projet de service et force de propositions.

Profils recherchés

Le “savoir” :

-Avoir une connaissance des principes de la méthode HACCP et leur mise en application

-Connaitre les produits d’entretien et les matériels spécifiques (dosages, risques…)

-Savoir calculer, lire et écrire

Le “savoir-faire” :

-Appliquer et faire appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection

-Appliquer les principes de la méthode HACCP

-Maîtriser l’utilisation des produits d’entretien, des techniques pour leur utilisation et des matériels spécifiques

-Prévenir la hiérarchie, les collègues en cas de problème

-Etre force de propositions pour améliorer le service

Le “savoir être” :

-Sens de l’organisation et de la rigueur

-Capacité à développer un travail d’équipe

-Aptitude relationnelle avec les collègues, la hiérarchie et les différents partenaires

-Savoir respecter les obligations de discrétion et de confidentialité

-Avoir une capacité d’adaptation face aux différents interlocuteurs et situations

-Conserver une neutralité et une objectivité face aux différentes situations

-Etre garant de l’image du service public à travers une tenue décente et respectueuse du public

-Avoir une aptitude relationnelle avec les collègues, la hiérarchie et les différents partenaires