Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE HETTANGE GRANDE

Vos missions en quelques mots

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.

- Effectuer l’entretien des espaces verts dans le cadre de la gestion différenciée - Préparation des sols - Taille des arbres, arbustes et vivaces - Entretien des surfaces (ratissage des allées, binage des massifs et ramassage des feuilles…) - Entretien des surfaces engazonnées (tonte, scarification, aération…) - Entretien des pieds d’arbres - Plantation des plantes annuelles, bisannuelles, plantes vivaces, arbustes et arbres - Mise en oeuvre d’engrais et traitements phytosanitaires - Arrosage - Entretien du mobilier urbain - Petite maintenance aires de jeux - Effectuer l’entretien général des parcs, jardins et espaces naturels de la ville (tonte, taille, débroussaillage, plantations, arrosage, désherbage, nettoyage, ramassage de déchets…) - Préserver la qualité des sites et veiller à garantir la sécurité des agents et du public - Réaliser des opérations d’entretien et de maintenance du matériel - Rendre compte de son activité - Accueillir, renseigner le public et conduire une médiation préventive

Profil recherché

Connaissances dans le domaine des espaces verts, types et fréquences d’entretien - Capacité à réaliser de petits travaux (manutention, maçonnerie, peinture, etc.) liés à l’aménagement des espaces verts - Utilisation d’outils et d’engins thermiques et électriques adaptés à l’entretien et l’aménagement des espaces - Capacité à travailler en autonomie ou en équipe - Capacité à appliquer les règles d’hygiène et de sécurité - Capacité à écouter, être autonome, cordial, disponible, réactif et ponctuel - Savoir faire remonter à sa hiérarchie les problèmes rencontrés - Permis B obligatoire Niveau V (Brevet ou Certificat d’Aptitude Professionnelle Agricole) ou expérience dans le domaine des espaces verts Conditions d’embauche : Poste ouvert aux titulaires et non titulaires Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels

Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : [email protected] Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale