- Location
- Bas-Rhin · France
- Application deadline
- 21 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Salary / pay scale
Selon grille indiciaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation de la commune à la complémentaire santé.
As published by the recruiting institution.Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Alternative qualification routes
The notice gives these routes as alternatives.
- • Qualification : aucun diplôme exigé ; CAP Agent de propreté et d'hygiène ou expérience similaire appréciés ; débutant(e) motivé(e) bienvenu(e), formation assurée.
Job description
Descriptif de l'emploi
La propreté, c'est la classe !
Vous prenez soin des classes, sanitaires et circulations de l'école, et renforcez l'entretien des bâtiments communaux selon les besoins.
Alors pourquoi nous rejoindre ?
• Un rythme qui laisse respirer : vos heures sont regroupées autant que possible sur une demi-journée. Le reste du temps est à vous.
• Pas de nuit, pas de soirée sacrifiée : jamais avant 6 h, jamais après 20 h.
• Jamais seul(e) face au seau : vous travaillez en binôme. Quand l'un(e) s'absente, l'autre prend le relais.
• Pas de concours à passer : un recrutement direct est possible sur le grade d'adjoint technique. Vous débutez mais vous êtes motivé(e) ? On vous forme.
• Une commune à taille humaine : ici, on connaît votre prénom, et votre travail se voit tous les jours (littéralement).
• La solidité de la fonction publique : rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Cape de super-héros non fournie. Gants, matériel et bonne humeur : fournis.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Entretien courant des locaux scolaires
– Nettoyage des salles de classe, salles de motricité, bureaux, couloirs, escaliers et préau : dépoussiérage, balayage humide, lavage des sols.
– Nettoyage et désinfection des sanitaires ; réapprovisionnement en papier, savon et essuie-mains.
– Désinfection des points de contact : poignées, interrupteurs, rampes, tables.
– Vidage des corbeilles, tri sélectif et sortie des conteneurs selon le calendrier de collecte.
– Nettoyage des vitres et surfaces vitrées accessibles sans travail en hauteur.
2. Remise en état pendant les vacances scolaires
– Grand nettoyage : lessivage des murs, portes et mobilier, décapage et protection des sols.
– Remise en état complète des locaux avant chaque rentrée.
3. Gestion du matériel et des produits
– Utilisation et entretien courant du matériel : chariot, aspirateur, monobrosse ou autolaveuse le cas échéant.
– Suivi du stock de produits et de consommables, signalement des besoins.
– Respect des dosages et des consignes des fiches de données de sécurité.
4. Vigilance et signalement
– Signalement des dégradations, pannes et anomalies (fuite, éclairage, sécurité) à la hiérarchie.
– Respect des consignes de sécurité et de fermeture des locaux.
Missions secondaires
• Entretien des bâtiments communaux en renfort ou en remplacement du second agent d'entretien (congés, absence, formation).
• Interventions ponctuelles liées à l'occupation des salles ou à une manifestation communale.
Horaires et conditions d'exercice
• 20 h par semaine, regroupées autant que possible sur une demi-journée.
• Aucune intervention avant 6 h ni après 20 h.
• Interventions en principe en dehors du temps de présence des élèves.
• Planning adapté pendant les vacances scolaires : remise en état du groupe scolaire, renfort sur les bâtiments communaux.
• Heures complémentaires possibles en cas de surcroît d'activité ou de remplacement.
• Travail debout, port de charges modérées, manipulation de produits d'entretien ; équipements de protection individuelle fournis, port obligatoire.
• Travail en autonomie, en binôme avec le second agent d'entretien.
Profils recherchés
• Savoirs : techniques et produits de nettoyage, dosages, pictogrammes de danger ; règles d'hygiène et de sécurité ; gestes et postures.
• Savoir-faire : organiser son travail selon un planning et des priorités ; utiliser le matériel de nettoyage manuel et mécanisé.
• Savoir-être : rigueur, autonomie, ponctualité ; discrétion et attitude adaptée en milieu scolaire ; sens du service public et esprit d'équipe.
• Qualification : aucun diplôme exigé ; CAP Agent de propreté et d'hygiène ou expérience similaire appréciés ; débutant(e) motivé(e) bienvenu(e), formation assurée.
Original vacancy: MAIRIE DE MITTELHAUSBERGEN · Description checked 22 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.