Agent d'entretien des locaux / cuisine (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BERRY LOIRE PUISAYE

Vos missions en quelques mots

Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes affecté dans une crèche sur un poste d'agent d'entretien/cuisine avec pour missions principales : - Maintenir la propreté des locaux de la Petite Enfance (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et lieux de repos), trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main - Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits - Assurer la mise en chauffe, la distribution et la chauffe - Gérer le linge au sein de la structure - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Activités principales : - Veiller au bon entretien des locaux et du matériel : lavage de tout type de surface et désinfection dans le respect des normes d’hygiènes - Gérer le linge au sein de la structure (du ramassage au rangement) - Assurer la réchauffe des plats dans le respect des normes (HACCP) et préparer les chariots des repas - Assurer et contrôler la gestion des stocks - Entretien de la vaisselle et du matériel de cuisine Activités secondaires : - Assurer la polyvalence sur différents postes et en cas de nécessité de service dans les sections afin de garantir une continuité de fonctionnement

Profil recherché

Savoirs : - Connaître les besoins nutritionnels de l’enfant selon son âge - Bonne connaissance des normes HACCP : notion d’hygiène et des risques - Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité - Savoir utiliser les matériels et les produits - Connaître les préconisations à prendre - Maîtriser et respecter les dilutions Savoir-faire : - Bonne connaissance technique des produits et des matériels d’entretien - Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits - Connaissance du fonctionnement et des missions d’une collectivité. - Adapter l’organisation de son travail à l’organisation du service Savoir-être : - Rigueur - Sens des responsabilités - Réactivité - Autonomie - Dynamisme - Discrétion et confidentialité - Consciencieux - Aptitude au travail en équipe - Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels. Poste à pourvoir dès que possible. Joindre CV + Lettre de motivation.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 04/01/2027

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural