Agent d’entretien des locaux et de restauration scolaire

Descriptif de l'emploi

Au sein du Pôle "Affaires Scolaires et Famille", l’agent assure l'entretien courant et la propreté des locaux municipaux qui lui sont confiés, participe au service de restauration scolaire auprès des enfants et contribue à la préparation matérielle de certaines fêtes, cérémonies et réceptions organisées par la Ville.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales du poste :

Assurer l’entretien des locaux municipaux :

- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux municipaux affectés au poste ;

- Nettoyer les sols, surfaces, sanitaires, mobiliers, portes et équipements ;

- Effectuer les opérations de dépoussiérage, lavage, désinfection et remise en état ;

- Veiller à la propreté et à l'approvisionnement des sanitaires ;

- Utiliser les produits et matériels d'entretien conformément aux consignes d'utilisation et aux règles de sécurité ;

- Respecter les protocoles et règles d'hygiène applicables aux différents locaux ;

- Trier et évacuer les déchets selon les consignes en vigueur ;

- Ranger et entretenir le matériel et les produits mis à disposition ;

- Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les locaux ou sur les équipements ;

- Participer, lorsque cela est nécessaire, à la remise en état des locaux après leur utilisation.

Les interventions concernent notamment l'Hôtel de Ville et une école maternelle ainsi que, ponctuellement, d'autres bâtiments municipaux.

Participer au service de restauration scolaire :

- Préparer la salle de restauration avant l'arrivée des enfants ;

- Participer à la mise en place des tables et du matériel nécessaire au repas ;

- Assurer le service des repas auprès des enfants ;

- Accompagner les enfants pendant le repas et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;

- Contribuer au bon déroulement du repas dans une ambiance adaptée aux jeunes enfants ;

- Débarrasser les tables et assurer le rangement du matériel ;

- Participer au nettoyage et à la remise en état de la salle de restauration après le service ;

- Signaler aux responsables concernés toute difficulté ou situation particulière concernant un enfant ;

- Appliquer les consignes relatives aux allergies, régimes alimentaires particuliers et autres prescriptions portées à sa connaissance dans le cadre du service.

Préparer les fêtes, cérémonies et réceptions municipales :

- Préparer les boissons et les denrées nécessaires aux réceptions ;

- Préparer et mettre à disposition la vaisselle, les verres, les nappes, serviettes et autres fournitures nécessaires ;

- Assurer le rangement et la remise en ordre du matériel après utilisation ;

- Vérifier les quantités disponibles en fonction des besoins identifiés ;

- Assurer le suivi des stocks de boissons, denrées et consommables nécessaires aux réceptions ;

- Contrôler régulièrement les dates limites de consommation ;

- Participer à la préparation des commandes ou à la transmission des besoins d'approvisionnement ;

- Assurer le rangement des produits et du matériel dans les espaces de stockage dédiés ;

- Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de stockage.

Activités spécifiques (liste non exhaustive) :

Renfort ponctuel auprès d’autres services

Petites courses/achats de denrées alimentaires, boissons, ou petites fournitures nécessaires aux activités des services, auprès des commerces et grandes surfaces à proximité.

Conditions et contraintes d’exercice :

Horaires comportant des coupures dans la journée ;

Prise de poste matinale à 6h30 ;

Activité exercée sur plusieurs sites municipaux ;

Station debout prolongée et déplacements fréquents ;

Gestes répétitifs liés aux opérations de nettoyage et au service des repas ;

Manipulation et déplacement de matériel et de charges dans le cadre des activités du poste ;

Port des équipements de protection individuelle lorsque nécessaire ;

Adaptation ponctuelle des horaires en fonction des nécessités de service liées aux cérémonies et manifestations municipales.

Profils recherchés

Savoirs, savoir-faire et savoir-être fondamentaux :

Formation et qualifications :

Connaissance des techniques d’entretien des locaux

Connaissance des règles d’hygiène applicables à l’entretien et à la restauration collective

Connaissance des règles de comportement adaptées à l'accompagnement de jeunes enfants.

Compétences professionnelles et personnelles requises :

Sens des responsabilités

Autonomie dans l’exécution des tâches

Ponctualité et assiduité

Discrétion professionnelle

Efficacité et endurance

Patience et attitude adaptée au contact de jeunes enfants