AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX ET EQUIPEMENTS

Vos missions en quelques mots

L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité sur plusieurs sites, ce qui nécessite de nombreux déplacements. Il est chargé de l’entretien courant des matériels utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…). Il participe à la préparation des fêtes et cérémonies et service en cas de buffet.

- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, - Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, papier toilettes, - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…), - Signaler les besoins en approvisionnement en matériel et produits au Responsable technique, - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, - Respecter les fiches sécurité pour l’utilisation des matériels et produits, - Participer à la préparation des fêtes et cérémonies et assurer le service en cas de buffet.

Profil recherché

Détention du permis de conduire valide obligatoire.

Compétences techniques : - Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements, - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation des produits dangereux, utilisation des machines...), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.

Compétences relationnelles : - collabore avec les agents de la collectivité - échange des informations avec son N+1 - organisé et dynamique, - esprit d'initiative, - curiosité professionnelle, - adaptabilité, - autonomie progressive, - discrétion professionnelle, - esprit d'équipe, - ponctualité,

Durée du contrat : 6 mois

Envoyer CV et lettre de motivation M. Le Président 16 Route de Souppes 77 570 CHÂTEAU-LANDON

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 04/01/2027

Chargée / Chargé d'entretien des locaux