- Location
- Gard · France
- Application deadline
- 28 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 29 October 2026
Job description
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE
Sous la responsabilité hiérarchique :
-entretien et hygiène des locaux municipaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Entretien et hygiène des installations :
Nettoyage par balayage manuel ou automatisé,
Lavage des surfaces,
Dépoussiérage des locaux,
Nettoyage des sanitaires,
Vidage et nettoyage des poubelles,
Approvisionnement des distributeurs de savon, papier hygiénique et papier essuie-mains,
Repérer et évacuer les pollutions sur l’espace public,
Enlever l’affichage sauvage,
Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés dans son secteur,
Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre curatif,
Remplir les fiches de suivi d’entretien des locaux.
MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES
Toutes missions permettant la continuité du service public du Bureau de la Vie Associative et Sportive.
(Ouverture de la Cazerne, remplacements en conciergerie, ménage dans d’autres locaux municipaux…)
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
• Connaissance de l’utilisation d’une autolaveuse
• Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien
• Connaissance des dosages et proportions
• Connaissance du tri sélectif
• Connaissance des règles de signalisation du danger
• Connaissance des gestes et postures, de la manutention
Savoir-faire :
• Connaître les différents locaux de la collectivité
• Maîtriser le matériel, les techniques de nettoyage, et des produits d’entretien
• Maîtriser et porter les E-P-I mis à disposition
Savoir remplir les fiches de suivi d’entretien des locaux
Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe,
Être à l’écoute
Savoir organiser son temps de travail
Savoir prendre des initiatives
Savoir s’adapter aux différents environnements de travail
Avoir la notion du « Service Public »
Lieu d’exercice : ERP, (Hôtel de Ville, MAPS, Enfants du Rhône, Barandonne, Scène Chapelle, Prieuré, Local brigade verte à la Maison du Patrimoine)
Temps de travail hebdomadaire: 38h20
Cycle de travail : Du lundi au vendredi
Horaires de travail associés à chaque cycle :De 6h00 à 13h40
Original vacancy: PONT SAINT ESPRIT · Description checked 29 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.