Agent d'entretien des locaux

Descriptif de l'emploi

Composée de 33 communes et forte de 13 215 habitants, la Communauté de Communes du Pays Riolais observe une dynamique favorable en termes de développement économique et démographique. La collectivité exerce des compétences multiples et fondamentales pour assurer la qualité de vie des habitants. Ces dernières englobent la gestion des équipements scolaires et des structures dédiées à la petite enfance, les infrastructures de loisirs, l'approvisionnement en eau et l'assainissement, la collecte des déchets ménagers, le développement économique ainsi que le service de transport à la demande.

L'agent sera placé sous la responsabilité directe du N+1 (responsable du service entretien).

Poste à temps non complet (20h/semaine).

Possibilité CDD 1 an.

Missions / conditions d'exercice

Missions du poste :

Réalisation de travaux de nettoyage, d’entretien, de remise en ordre des surfaces locaux et équipements de la collectivité.

Entretien courant des matériels et machines utilisés.

Désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité.

Approvisionnement en matériel des produits

Assurer la sécurité des usagers (balisage des zones glissantes…)

Activités et tâches principales du poste :

- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques, scolaires, périscolaires ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines).

Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants.

Aérer les espaces.

Approvisionner les distributeurs de savons, d’essuie-main, de papier toilette.

- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…).

- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits.

- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.

- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

Relations fonctionnelles :

Personnel de la CCPR. Equipe enseignante, directeurs d’écoles.

Moyens mis à disposition :

• Chariot de ménage raclettes, balais, aspirateurs, auto-laveuse, mono brosse.

• Matériels divers et produits d’entretien.

• Equipements de protection individuelle EPI : sabots coqués, blouse.

Conditions et contraintes d’exercice :

• Horaires annualisés et décalés.

• Travail en intérieur

• Mobilité/déplacements sur les sites.

• Contraintes physiques : station debout prolongée, port de charges, dangerosité de certains matériels et produits utilisés.

• Rendre compte régulièrement au N+1

Profils recherchés

Exigences requises :

Expérience dans le domaine de l'entretien des locaux.

Savoirs

• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements.

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation des produits, utilisation des machines, etc.).

• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.

• Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement de la collectivité.

Savoir-faire

• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.

• Travailler en équipe.

• Prendre des initiatives.

• Communiquer avec le public.

Savoir être

• Discrétion, respect, diplomatie, amabilité.

• Sens du service public.

• Autonomie.

• Rigueur.

• Organisation.

• Bonne santé physique.

• Respect des horaires de travail.

• Respect des consignes et règles de sécurité.