Agent d'entretien des locaux - MAIRIE DE MASSONGY

Vos missions en quelques mots

La commune de Massongy recherche un agent d'entretien pour assurer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, des locaux et équipements de la collectivité. Il sera chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôlera également l'approvisionnement en matériel et produits, et devra s'assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes...). Il pourra également assurer le service des repas des enfants pendant le temps de cantine.

- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des fenêtres, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - assurer le service des repas pendant les temps de cantine

Profil recherché

Qualités requises Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien.

Compétences / savoirs - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...) - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

Temps de travail annualisé sur 30 heures hebdomadaire Régime indemnitaire + CNAS+ Participation employeur, maintien de salaire et santé

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 09/12/2026

Chargée / Chargé d'entretien des locaux