Agent d'entretien en crèche, Crèche Célestine/direct, liste d'aptitude, détachement, mutation[...]

Vos missions en quelques mots

LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE UN(E) AGENT(E) D’ENTRETIEN A LA CRECHE CELESTINE IDENTIFICATION DU POSTE : AGENT(E) D’ENTRETIEN Direction et service : Direction des Solidarités, de la Santé et du Social – Crèche Célestine Catégorie (A, B, ou C) : C Cadre d'emploi : Adjoint technique (tous grades) Temps de travail du poste : Temps complet

Conditions d’exercice : - Travail en section au contact des enfants

Hygiène et sécurité : - Port d’une tenue adaptée

REMUNERATION - Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner - Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Temps de travail : 35h00 hebdomadaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a261112000118-agent-entretien-creche-creche-celestine-direct-liste-aptitude-detachement-mutation-interne-mutation-externe-contrat-art-l332-8-2?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances générales et professionnelles : • Avoir connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés • Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; respecter les consignes d’utilisation • Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle (geste et posture). • Avoir des notions en ergonomie • Avoir connaissance des risques d’utilisation des produits et de manipulation des machines industrielles • Connaître et appliquer la méthode HACCP

Compétences générales et professionnelles : • Etre capable d’Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning • Contrôler l’état de propreté des locaux • Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la direction • Nettoyer les matériels et les machines après usage. • Gestion du linge (enfants et personnel) en l’absence de l’agent lingerie. • Gestion des stocks de produits et matériel d’entretien ; préparer les commandes. • Respecter les règles de sécurité dans l’utilisation et le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants • A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout

Compétences comportementales : • Respecter ses devoirs statutaires • Etre organisé(e), réactif(ve), rigoureux(euse) • Etre polyvalent(e) et méthodique • Etre autonome dans l’exercice de ses missions tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie • Avoir le sens du service public et des responsabilités • Etre capable de s'organiser et de prioriser les tâches • Etre capable de s’adapter et de prendre des initiatives • Etre respectueux(euse) de la hiérarchie • Faire preuve de confidentialité, droit de réserve

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : [email protected]

Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative

**** Date limite du dépôt des candidatures : le 13/12/2026 Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 14/12/2026

Chargée / Chargé d'entretien des locaux