- Location
- Hautes-Pyrénées · France
- Application deadline
- 25 October 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Education
Required
- - Diplôme de niveau 3 à 5 (CAP/BEP/BAC/BAC PRO/BTS),
Job description
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un service public de proximité, l’agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
1/ Missions prioritaires :
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
2/ Activités et tâches principales :
Relations avec son supérieur hiérarchique :
- Transmettre les demandes des administrés,
- Informer d’une contrainte particulière liée à la réalisation d’une intervention,
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention,
- Rendre compte d’une situation de tension avec un usager ou un tiers.
Relations aux usagers :
- Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention,
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers,
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation,
- Identifier la demande de l’usager et l’orienter vers l’interlocuteur compétent (élu ou élue, secrétaire de mairie, directeur ou directrice général des services).
Organisation de son activité :
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales,
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
- Repérer son niveau d’intervention et agir avec autonomie.
Application des règles de santé et de sécurité au travail :
- Signaler les lieux et conditions de son intervention,
- Prendre connaissance et appliquer les consignes en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail,
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective,
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements,
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées,
- Signaler un accident et alerter les services de secours.
Application des règles de sécurité des usagers :
- Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers,
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d’accident liés à un équipement, à un bâtiment,
- Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours.
Entretien de la voirie communale :
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires,
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement,
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d’eau et d’assainissement),
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier,
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d’eau pluviale)
- Faucher les accotements et les talus routiers.
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
- Arroser les espaces verts et fleuris,
- Tondre les surfaces en herbe,
- Effectuer des plantations,
- Tailler et entretenir des haies et des arbres,
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus),
- Evacuer et valoriser les déchets verts,
- Ramasser les feuilles mortes,
- Appliquer des traitements phytosanitaires,
- Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment,
- Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.),
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités,
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails…
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
- Installer les illuminations de Noël,
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles,
- Tenir à jour des registres d’intervention,
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers et artisans.
Entretien courant des matériels et engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau,
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel,
- Renseigner les documents et les carnets de bords relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin,
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits,
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin.
Profils recherchés
1/ Exigences requises :
1.1/ Niveau requis pour le poste : Catégorie C
1.2/ Formations et qualifications nécessaires :
- Diplôme de niveau 3 à 5 (CAP/BEP/BAC/BAC PRO/BTS),
- Permis B,
- CACES/ACES,
- Habilitations électriques.
1.3/ Compétences nécessaires :
1.3.1/ Compétences humaines (savoirs-être) :
- Adaptabilité,
- Disponibilité,
- Ponctualité,
- Sens du service public,
- Autonomie,
- Respect de la hiérarchie et des consignes.
1.3.2/ Compétences professionnelles (savoir-faire) :
- Connaître les règles d'utilisation des machines,
- Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits,
- Connaitre les règles en matière d’hygiène et de sécurité,
- Être bricoleur,
- Être polyvalent,
- Savoir communiquer,
- Savoir gérer son temps et ses priorités,
- Prendre des initiatives.
2/ Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :
- Engins de chantiers,
- Matériels et engins de coupe, de fauchage, de terrassement et outillages divers,
- Véhicules de service,
- Equipement de protection individuelle (EPI).
Original vacancy: Mairie de SAINT-LARY-SOULAN · Description checked 19 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.