- Location
- Rhône (69) · France
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- FR
- Last checked
- 7 November 2026
Job description
Vos missions en quelques mots
AGENT D'ENTRETIEN H/F
1/Exécution des travaux d'entretien
- Effectue de manière autonome ou en équipe les taches planifiées - Contrôle de l'état de propreté des locaux communaux - Balayage et nettoyage des locaux administratifs, techniques, ou spécialisés - Tri et évacuation des déchets courants - Nettoyage des surfaces vitrées - Nettoyage des meubles et des accessoires
2/ Activité de préparation des interventions - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Lavage des chiffons et serpillières
Profil recherché
Maîtrise des questions d'hygiène et de sécurité - Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement - Respect des obligations de réserve - Sens des responsabilités - Excellentes qualités relationnelles - Dynamisme et ouverture professionnelle - Sens du service public et de sa continuité - Permis B - Ponctualité
Adresser votre curriculum vitæ dès que possible : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 04/01/2027
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Original vacancy: Communes · Description checked 7 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.