Agent d'entretien (h/f) - Commune d'Antibes-Juan Les Pins

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la Direction Petite Enfance, dans les établissements multi-accueil accueillant de 20 à 65 enfants âgés de 10 semaines jusqu’à l’entrée en école maternelle et sous l’autorité hiérarchique du Directeur(rice) d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant, l’agent d’entretien s’occupe principalement du nettoyage des espaces et du matériel de la structure, participe à l’alimentation des tout-petits et à la gestion de la buanderie

- Assurer l’entretien et garantir l’hygiène des locaux des structures petite enfance. Participer au bien-être et la sécurité de l’enfant ; - Entretenir les locaux hors de la présence des enfants, parents et/ou professionnels ; - Veiller à maintenir des locaux accueillants ; - Participer en cas de nécessité au fonctionnement de la cuisine ; - Participer en cas de nécessité au fonctionnement de la lingerie ; - Participer à la commande du matériel nécessaire à son activité ; - Participer à la gestion des stocks ; - Maintenir en parfait état de propreté son matériel de nettoyage ; - Accueillir et orienter les parents si besoin.

- Cycle hebdomadaire 37h30 ; - Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ; - Adhésion possible aux titres restaurants ; - Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ; - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ; - Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.

Profil recherché

- Technique et connaissance du matériel ; - Technique de nettoyage ; - Connaissance des produits ; - Maitrise et respect des règles d’hygiène et de sécurité pour l’entretien des locaux et pour la préparation des repas ; - Devoir de réserve ; - Savoir s’organiser ; - Etre polyvalent ; - Bon relationnel ; - Esprit d’équipe - Capacité d’adaptation ; - Respect de la hiérarchie ; - Etre capable de demander de l’aide, de solliciter la hiérarchie.

Pour de plus amples renseignements, contactez : Marie HERGOTT – 06 88 86 16 58

Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins 06600 ANTIBES ou de préférence, sur le site : https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages ou par courriel, à : [email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé d'entretien des locaux