Agent d'entretien (h/f)

Descriptif de l'emploi

L’agent placé sur 2 postes assure, dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l’entretien des locaux communaux et notamment l’entretien des lieux recevant du jeune public.

Missions / conditions d'exercice

Nettoyage des locaux au quotidien :

- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning

- Manipuler et porter des matériels et des machines

- Identifier les différents matériaux

- Lire les étiquettes, respecter les consignes d’utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces

- Laver les chaises et les tables

- Effectuer un balayage humide des sols

- Nettoyer et désinfecter les toilettes

- Nettoyer les mobiliers et les surfaces vitrées

- Nettoyer les vitres

- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)

- Détecter les anomalies et / ou dysfonctionnement et les signaler

- Faire remonter les informations au bureau

- Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produit

- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation

- Ranger méthodiquement les produits après utilisation

- Séparer les produits toxiques des autres

- Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans les locaux occupés.

- Enlever et mettre l’alarme à chaque fois sur les différents sites

- Ouvrir et fermer les volets

Tri et évacuation des déchets courants :

- Opérer le tri sélectif

- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles

- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

Profils recherchés

Compétences techniques :

Bonne connaissance des techniques et protocole de nettoyage

Bonne connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés

Connaissance technique et des matériels d’entretien

Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits

Connaitre les gestes et postures de la manutention

Compétences relationnelles :

Savoir organiser son temps

Rigueur

Autonomie

Dynamisme

Sens du travail en équipe

Discrétion et confidentialité

Sens du service public

CONTRAINTES DU POSTE :

Permis B exigé

- Des interventions ponctuelles sur d’autres sites selon les besoins du service (remplacements d’agents absents pour congés, maladie etc.).

- Respect impératif des délais liés au nettoyage des locaux.

- Nombreux déplacements, station debout prolongée