Agent d'entretien - MAIRIE LOULAY

Vos missions en quelques mots

Nettoyage et entretien des locaux Foyer Rural - mairie - Bibliothèque

• Entretien courant des locaux : Nettoyer, dépoussiérer et désinfecter les sols, surfaces, mobiliers et sanitaires des bâtiments communaux (mairie, salles des fêtes, écoles, locaux techniques). • Gestion des déchets • Suivi des stocks et du matériel : Contrôler l'état des équipements de nettoyage, signaler les besoins en produits d'entretien et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. • Maintenance de premier niveau : Détecter et signaler aux services techniques toute anomalie ou dégradation constatée dans les bâtiments (ampoules grillées, fuites, serrures défectueuses).

Profil recherché

• Maîtriser les techniques de nettoyage, l'utilisation des matériels d'entretien et les règles de dosage et de sécurité liées aux produits ménagers (HACCP si intervention en milieu scolaire ou périscolaire). • Savoir organiser son travail selon un planning défini, faire preuve de rigueur, de soin et d'efficacité dans l'exécution des tâches. • Savoir-être : Faire preuve de discrétion professionnelle (respect de la confidentialité des locaux administratifs), de ponctualité et d'un bon sens du relationnel avec les agents et les usagers. • Expérience souhaitée sur un poste similaire. Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques) ou, à défaut, par voie contractuelle.

Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (grade d'adjoint technique). À défaut de candidat titulaire, le poste pourra être pourvu par voie contractuelle conformément aux dispositions de l'article L. 332-8 du Code général de la fonction publique (ou L. 332-14 pour un remplacement temporaire). • Temps de travail : Poste à temps non complet 12/35e • Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE / CIA ) + participation employeur à la protection sociale complémentaire. • Date de prise de fonction : Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 • Dépôt des candidatures : Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) sont à adresser avant le 12 décembre 2026 à : [email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé d'entretien des locaux