Agent d'entretien polyvalent

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la responsable ressources humaines, vous assurerez l’entretien des locaux communaux. Vous pourrez aussi être amené(e) à surveiller les enfants lors de l’accueil périscolaire, ainsi qu’à renforcer l’équipe de la restauration municipale.

Missions / conditions d'exercice

NETTOYAGE DES LOCAUX ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES OU SPECIALISES :

- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

- Manipuler et porter des matériels et des machines

- Respecter les consignes d'utilisation

- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces

- Identifier les différents matériaux

- Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts...)

TRI ET EVACUATION DES DECHETS COURANTS :

- Changer les sacs poubelles

- Opérer le tri sélectif

- Répartir les différents déchets dans les poubelles adaptées

- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

CONTROLE DE L'ETAT DE PROPRETE DES LOCAUX :

- Vérifier l'état de propreté des locaux

- Identifier les surfaces à désinfecter

- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler

- Gérer le stock de produits d'entretien et dresser un inventaire périodique du stock afin d'établir les besoins

CONDITIONS D’EXERCICE :

- Travail seul(e) ou en équipe

- Déplacements permanents sur les sites d'intervention

- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service

- Port de vêtements professionnels adaptés

Profils recherchés

- Pouvoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir

- Savoir entretenir les locaux selon des techniques professionnelles

- Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition

- Respecter les protocoles d’entretien

- Respecter les fiches technique et fiches de données de sécurité des produits d’entretien

- Pouvoir comprendre et appliquer les instructions précises

- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

- Pouvoir s'adapter aux impératifs professionnels, urgences, priorisation, adaptation de l'organisation aux circonstances (suppléance lors d'absences de collègues)

QUALITES / APTITUDES :

- Avoir la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés

- Avoir le sens du service public et du devoir de réserve

- Savoir rendre compte à la hiérarchie

- Savoir prendre des initiatives

- Faire preuve de rigueur et de méthodologie

- Disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation et esprit d'équipe

- Courtoisie et amabilité