AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT - COLOMBELLES

Vos missions en quelques mots

La Ville de Colombelles recherche un agent d'entretien polyvalent pour le service de la direction enfance, éducation, jeunesse et sport. Poste en accroissement d'activité pour une durée de 1 à 2 mois renouvelable maximum jusqu'à 6 mois au total.

- Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux selon l’organisation et les fréquences définies - Nettoyer les locaux et ses abords - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…) -Ranger et laver les matériels d’entretien -Ranger les produits - Tri et évacuation des déchets courants - Nettoyage et désinfection des réfectoires de cantine et du mobilier, ainsi que des sanitaires - Petite manutention - Nettoyage des abords proches des bâtiments (balayage des mégots, ramassage des papiers et vider les cendriers...) - Accompagnement des élèves et de leur famille à la traversée de la chaussée aux horaires de rentrée et de sortie scolaire - Mise en place des réfectoires en cantine, distribution des repas et surveillance des enfants pendant et après le repas - Encadrer les enfants durant le temps méridien et au sein du restaurant scolaire - Assurer la gestion du linge - Décapage et protection des revêtements de sol mouillés ou secs (par application d’émulsion) - Salage des abords proches des bâtiments (en cas de nécessité) - Toutes missions utiles à la bonne marche du service

Profil recherché

- Connaître les règles de bases d’hygiène en collectivité - Permis B souhaité - Connaître les consignes de sécurité - Connaître les gestes et les postures de la manutention - Connaître le fonctionnement du matériel - Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits d’entretien - Connaître la méthode H.A.C.C.P. et savoir l’appliquer - Appliquer les procédures d’entretien, de nettoyage et de désinfection - Se conformer à des règles strictes d’hygiène (lavage des mains, port des gants et de charlotte pour la restauration) - Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes - Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail - Savoir signaler les anomalies constatées au chef de service - Devoir de réserve et sens du service public - Savoir travailler en équipe - Respect des horaires de travail - Capacité d’écoute et de fermeté auprès des enfants - Capacités d’adaptation - Avoir une capacité d’initiative et d’organisation personnelle de travail - Disponibilité - Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.

Durée du contrat : 6 mois

- Travail du lundi au vendredi - Congés à poser durant les vacances scolaires exclusivement - Horaires modifiables selon les nécessités de service - Temps de travail 37h30 hebdomadaires (ouvrant droit à RTT)

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 01/12/2026

Chargée / Chargé d'entretien des locaux