Agent d'entretien polyvalent (h/f)

Descriptif de l'emploi

- Participer à l’entretien des locaux du groupe scolaire et des bâtiments communaux ;

- Réaliser et assurer le suivi des états des lieux entrants et sortants des bâtiments et salles municipales ;

- Maintenance et hygiène des locaux et du matériel.

Missions / conditions d'exercice

- Entretien du groupe scolaire suivant l’emploi du temps et selon les besoins ;

- Entretien des salles et bâtiments municipaux selon les plannings établis ;

- Réalisation des états des lieux entrants et sortants : contrôle de l’état des locaux et des équipements, relevé des éventuelles anomalies ou dégradations, signalement des dysfonctionnements et renseignement des documents de suivi ;

- Remise et récupération des clés ou moyens d’accès, le cas échéant ;

- Coordination des horaires d’entrée et de sortie avec les utilisateurs des locaux ;

- Application stricte des normes d’hygiène et de sécurité au travail ;

- Application des procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection ;

- Organisation de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;

En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires et/ou de remplacement pourront être effectuées à la demande de l’autorité hiérarchique.

Profils recherchés

1. TECHNICITE DU POSTE

- Utilisation de matériel et d’outils nécessaires à l’entretien ;

- Utilisation de produits ménagers ;

- Utilisation de machines pour l’entretien des sols ;

- Manipulation et déplacement de matériel et de mobilier ;

- Utilisation des outils et documents nécessaires à la réalisation et au suivi des états des lieux.

2. COMPETENCES EXIGEES PAR LE POSTE

a) Connaissances théoriques

Connaissance du matériel et de son entretien ;

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’entretien des locaux ;

Connaissance des règles de base relatives à l’utilisation et à la surveillance des locaux municipaux.

b) Connaissances techniques

Maîtrise des produits d’entretien : conditions d’utilisation, de transport et de stockage ;

Maîtrise des techniques d’entretien des différents types de locaux et de surfaces ;

Capacité à réaliser un état des lieux de manière méthodique et à identifier les éventuelles dégradations, anomalies ou dysfonctionnements ;

Capacité à renseigner avec précision les documents de suivi et à effectuer les signalements nécessaires ;

c) Aptitudes comportementales

Autonomie et disponibilité ;

Sens du travail en équipe ;

Sens de l’organisation et de la rigueur ;

Sens de l’observation et capacité à rendre compte ;

Bon relationnel avec les utilisateurs des bâtiments et salles municipales ;

Discrétion, ponctualité et respect des consignes ;

Capacité d’adaptation et polyvalence.

3. STATUT, FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES

- Expérience dans l’entretien de locaux,

- Expérience dans la réalisation d’états des lieux ou la gestion de locaux municipaux serait appréciée.

4. CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE

- Interventions en dehors des horaires habituels, notamment en soirée, le samedi et le dimanche, pour la réalisation des états des lieux entrants et sortants ;

- Polyvalence au sein du service