- Location
- Belfort (90) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 15 November 2026
Education and experience
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Education
Required
- - Capacité à rendre compte à la hiérarchie Diplôme : Domaines de la comptabilité publique, gestion des administrations Niveau 3 à 5 accepté (anciennement V à III)
Experience
Preferred
- Première expérience sur un poste similaire souhaitée
Job description
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Agent d’exécution budgétaire (H/F) CDD – Renouvelable (contrat de remplacement) – PRISE DE POSTE AU 23/11/2026 Service : Pôle Ressources Fonction publique territoriale Filière administrative - Catégorie C - Cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux Ce poste est accessible jusqu’au grade d’Adjoint administratif principal de 1ère classe
L’adjoint administratif exécute des actes administratifs et de gestion courante de la collectivité en matière de comptabilité publique et d’exécution budgétaire. Il recueille, traite, sauvegarde et facilite la circulation de l’information nécessaire au fonctionnement du pôle Ressources (service Finances et service Ressources humaines). Il informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Missions principales Exécution budgétaire (4 budgets, 5 M€) : - Emettre les titres selon le planning annuel ou les recettes en attente : P503, loyers, taxes, etc. - Emettre les mandats et bons d’engagement : portail Chorus-Pro, traitement des devis, relations fournisseurs, etc. - Gérer les dossiers de subventions à mandater - Suivre les encaissements et règlements des régies municipales - Suivre les baux et encaissements des locations et charges annexes : prélèvement, caution, chèque Energie, TEOM, etc. - Mettre à jour les bases de données administratives et financières et relancer les impayés : TLPE, TCCFE, charges scolaires, etc. - Renseigner les critères du Budget Vert Missions secondaires - Enregistrement et suivi budgétaire des marchés publics - Aide à la préparation budgétaire - Suivi des immobilisations - Assister le responsable du pôle Ressources dans les tâches quotidiennes, incluant la gestion des ressources humaines Relations de travail : Les administrés, les élus, les différents services de la mairie, les prestataires de service et partenaires extérieurs Responsabilités : Responsabilité des gestionnaires publics
Profil recherché
LE BON PROFIL Savoir : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite - Connaissance générale des techniques de gestion administrative, de secrétariat et de comptabilité publique - Connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives - Maîtrise de logiciels de bureautique (pack Office) et courriels - Maîtrise des logiciels métiers (e-Magnus ou équivalent) et portails des partenaires (Chorus, HELIOS, etc.) - Connaissance générale des techniques et règles de classement et d’archivage Savoir-faire : - Appliquer les règles de comptabilité publique et respecter les procédures - Trier, hiérarchiser et classer les informations - Analyser et gérer les demandes d’information - Gérer la confidentialité des informations et des données - Communiquer avec des prestataires extérieurs - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres - Etre force de proposition d’actions d’amélioration Savoir-être : - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Capacité à rendre compte à la hiérarchie Diplôme : Domaines de la comptabilité publique, gestion des administrations Niveau 3 à 5 accepté (anciennement V à III) Expérience : Première expérience sur un poste similaire souhaitée
Durée du contrat : 1 mois
Rejoignez-nous ! Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire de Danjoutin en précisant vos disponibilités Et envoyez-les par mail à [email protected] Ou par courrier postal à : Mairie de Danjoutin – 44 rue Dr Jacquot – BP 36 – 90400 DANJOUTIN
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Vacant à partir du 23/11/2026
Gestionnaire de comptabilité
Original vacancy: Communes · Description checked 15 November 2026
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