Agent d'installation et de maintenance (H/F) - Crous Lorraine

Vos missions en quelques mots

Fonction

Assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques et des locaux, au sein des résidences universitaires.

Les missions

-Surveiller le bon fonctionnement des installations

-Réaliser les installations et effectuer l’entretien et la maintenance des équipements

-Réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d’une réparation

-Effectuer l’entretien courant de tous les circuits électriques

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-Assurer le dépannage et l’entretien préventif des installations, des machines et des appareils électriques

-Entretenir le matériel et l’outillage qui lui est confié

-Prévoir les besoins en matériel et matériaux tout en suivant leur évolution technologique

-Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le gestionnaire ou le chef d’équipe

-Assurer l’encadrement de l’équipe technique, programmer leur activité et préparer leur emploi du temps.

-Établir une demande soit d’intervention directe, soit une demande d’intervention spécialisée

-Conseiller sur les interventions et matériels nécessaires pour le bon fonctionnement des équipements

-Transmettre les éléments de facturation d’intervention après dégradation

-Gérer le stock de pièces détachées

-Assurer l’interface avec les entreprises extérieures

-Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes

-Relever les compteurs, effectuer les réglages simples

-Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie

-Assurer le service des poubelles et leur nettoyage

-Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur

Profil recherché

Connaissances :

-Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d’économie d’énergie

-Connaissance de la technologie des équipements

-Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux

Compétences opérationnelles :

-Maîtrise des gestes techniques

-Habilitation électrique exigée

-Connaissance des métiers du bâtiment

-Respect des règles de sécurité

Compétences comportementales :

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-Être organisé, rigoureux, méthodique

-Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe

-Être réactif et avoir le sens du contact

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + CV) sont à transmettre à :

Mme la Directrice des Ressources Humaines

75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex

Ou par mail à : [email protected]

Date limite de candidature : 1er décembre 2026

Diplôme réglementaire exigé :

-CAP/BEP (Électricien …)

-Posséder d’autres compétences dans le domaine du bâtiment (plomberie-chauffagiste,…) serait un plus

Disponibilité :

-Contraintes de calendrier (soir, week-end ou vacances scolaires)

-Permis de conduire exigé

-Selon l’activité du site, le candidat pourra être amené à venir en renfort d’autres services et à exercer des missions transversales/réaliser des activités connexes au sein du CROUS Lorraine.

- Poste non logé

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments