Agent de contrôle de l'UC5-1

Vos missions en quelques mots

Poste statutairement accessible aux agents du corps de l'inspection du travail. Permis B souhaitable.

Le système d'inspection du travail (SIT) a pour mission de veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises-chantiers en utilisant les outils juridiques du SIT, information des usagers sur le droit applicable.

L'inspectrice/eur du travail agit dans le cadre de fonctionnement du SIT, sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l’unité de contrôle 5.

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Effectif de l'UC 5 : 1 RUC- inspectant, 9 postes IT, 2 assistantes.

Territoire de la section 1 de l'UC 5 : La zone aéroportuaire du Bourget. La zone aéroportuaire de Roissy : La zone des Renardières, société SERVAIR, établissements du centre commercial Aéroville dont les enseignes commencent par les lettres A à K, activités exercées dans le bâtiment Saturne et Altaï de Roissy-pôle à l’exception du siège d’Air France Industries, voies de circulation sud dont les pistes et les VCA.

Activités principales : • Contrôle des entreprises/chantiers, réalisation des enquêtes AT/MP/autres avec les diligences nécessaires; • Mise en œuvre les outils juridiques du SIT (PV, SA, arrêt travaux, mise en demeure, ...) dans le cadre de l'effectivité du droit; • Réponse à des demandes du Parquet : Soit-Transmis, Co-saisine; • Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants) ; • Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes; • Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les PME; • Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail; • Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises ; • Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une réglementation, notes de conjoncture UR; • Rendu compte de son activité et valorisation des résultats obtenus via le système d'information et d'échange de l'Inspection du Travail; • Participation aux réunions de services, contribution à des réunions ou à des groupes de travail au niveau départemental, régional, national, contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle; • Contribution à des actions de contrôle spécifiques décidées au sein de l'Unité de contrôle.

Spécificités du poste : Poste soumis à déclaration d'intérêt. - Accès aux zones aéroportuaires (pistes, zones sensibles) sont assujetties à des contrôles d'accès (badges) et port d'équipements spécifiques. - UC 5 est accessible par les transports en commun (RER B), bus de l’aéroport de Roissy entre les terminaux.

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

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N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :

- Connaître les entreprises e les territoires, environnement institutionnel, économique, social (M); - Connaître les problématiques et les politiques du travail (E); - Connaître le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail (E); - Maîtriser les gestes professionnels de procédures relatives au contrôle et les outils juridiques mis en œuvre (E); - Identifier les différentes modalités d’action, la méthodologie qui leur est associée et leur articulation (E); - Connaître le cadre déontologique du SIT (E).

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Savoir travailler avec les autres, partager les informations, intégrer son action dans un collectif, travailler en équipe: ***; -Travailler en autonomie, faire preuve de méthode et de rigueur: ***; - Savoir décider et arbitrer dans le respect des délais en rédigeant des actes administratifs (suites, décisions, rapports): ***; - Rester réactivité face à des situations d'urgences:***; - Adopter une attitude et des actions pertinentes au regard des réalités du terrain: ***; - Faire preuve de discrétion professionnelle et du service public: ***; - Savoir représenter le service lors des rencontres institutionnelles: ***.

Savoir-faire :

- Savoir contrôler l'application d'une règle, expliquer une règle, le cadre juridique et faire respecter la règle:***; - Savoir s’organiser, planifier, prioriser son activité en fonction urgences, gravité/respecter des délais: ***; - Savoir rédiger des actes juridiques tels que courriers de suite, note, rapports, procès verbaux, décisions actes en suivant le référentiel fixé au SIT via l'applicatif SUIT: ***; - Savoir rendre compte : ***; - Savoir utiliser les applications informatiques métier et outils bureautiques : ***; - Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve d'adaptabilité, trouver solutions adaptées, partager ses connaissances en formant d’autres agents: ***; - Savoir actualiser ses connaissances techniques et juridiques: ***; - Mettre en œuvre le cadre déontologique du SIT: ***.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Formation à la prise de poste

Formations techniques en fonction des besoins sur des thématiques variées : 1 Formation continue INTEFP, des ministères sociaux et interministérielle (SAFIRE); 2 Modules de formation sur les risques particuliers (amiante, BTP, plomb, transport aérien); 3 Ateliers de proximités : Animation ARM(DRIEETS IDF), OPPBTP, ressources internes à l'UD.

Modalités de candidature :

Pour postuler, merci d'envoyer votre dossier de candidature par courriel aux deux destinataires suivants :

Alexandre AZARI – Chef du pôle travail, DRIEETS IDF - UD Seine-Saint-Denis

• [email protected] | 01 41 60 22 54 / 06 07 35 86 46

Ingrid BURGUNDER – Responsable de l'Unité de Contrôle 5, DRIEETS IDF - UD Seine-Saint-Denis

• [email protected] | 01 48 62 84 58

- Travail ponctuel en soirée et week-end en fonction des besoins de contrôles; - En cas de vacance/absence/empêchement, assurer l'intérim des sections concernées; - Poste ouvrant droit à une bonification au titre de l'avantage spécifique d'ancienneté (décret n°95-313 du 21 mars 1995 modifié): 1 mois de réduction d'ancienneté par année au bout de 3 ans, puis 2 mois par année supplémentaire; - Prime territoriale (12000€) pour les agents en poste durant 5 ans sur le département; - Possibilité de déjeuner au restaurant administratif

Vacant à partir du 01/08/2026

*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*