Agent de contrôle (UC Nord) (corps des contrôleurs du travail) (DDETS 35)

Vos missions en quelques mots

Missions de l’agent de contrôle (section généraliste (UC Nord - N 11) :

Contrôles et enquêtes au sein des entreprises :

Contribution à la réalisation des diagnostics et actions collectives et à la déclinaison territoriale des politiques nationales

Contrôle de l’application de la réglementation du travail dans les entreprises et sur les chantiers du bâtiment et des travaux publics (BTP)

Choix des suites données aux constats, rédaction et suivi de ces suites

Afficher la suite

Enquête accident du travail et maladie professionnelle (AT/MP) / Analyse des risques

Accompagnement du dialogue social :

Appui aux institutions représentatives du personnel et aux organisations syndicales

Participation aux CSE et CSSCT

Décisions administratives, dans le cadre de pouvoirs propres ou sur délégation du directeur

Information et conseil des salariés et des employeurs, dans le cadre notamment des permanences

Médiation, notamment en matière de conflit du travail

Contribution aux actions collectives d’information, de sensibilisation et d’explication en direction des usagers :

Remontées d’informations statistiques et veille sur les relations du travail et l’application de la règlementation du travail dans les entreprises / Informations sur les normes applicables

Remontées d’informations ponctuelles (signalement de machines dangereuses…) ou statistiques

Liens hiérarchiques :

Responsable de l’UC Nord (N+1)

Directeur de la DDETS 35 (N+2)

Directrice adjointe (par délégation pour l’entretien professionnel)

Profil recherché

Poste ouvert uniquement aux agents issus du corps des contrôleurs du travail

Connaissances techniques :

Connaissance du cadre institutionnel, économique, social et technique

Maîtriser le cadre réglementaire en matière de droit du travail

Connaître les procédures et les méthodes relatives au contrôle

Savoir-faire :

Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter

Comprendre les process de travail et les technologies utilisées par les entreprises

Afficher la suite

Avoir le sens du dialogue et de l’écoute

Appliquer au quotidien les règles de déontologie spécifiques à l’emploi

Savoir planifier son activité en priorisant les actions

Savoir-être :

Détermination, réactivité, rigueur, anticipation

Sens de l’écoute, dialogue, capacité d’initiative

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Poste d'agent de contrôle en service d'inspection du travail réservé aux agents relevant du corps des contrôleurs du travail (cat. B)

Groupe 2 du RIFSEEP du corps des contrôleurs du travail

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Sollicitations sur des sujets et des situations complexes qui imposent disponibilité et réactivité.

Horaires de travail ponctuellement atypiques

Déplacements sur le secteur d'intervention

Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027

*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*