Agent de crèche (CAP AEPE) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION

Vos missions en quelques mots

L’accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance assure l’accueil et l’accompagnement des enfants au quotidien, en veillant à leur bien-être physique et à leur développement, dans le respect du projet éducatif de la structure et en lien avec les familles. Il/elle exerce des missions sous la responsabilité de la directrice, en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture.

Caractéristiques de l’établissement et du poste :

• Horaires d’ouverture de l’établissement : du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30 • Capacité d’accueil : 60 places pour des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans • Temps de travail : 39h00 hebdomadaires (25 CA + 22 RTT) • Horaires de travail : horaires variables comprenant des ouvertures, des fermetures et des journées continues ou coupées • Congés : à prendre pendant les périodes de fermeture programmée de l’établissement

Auprès des enfants :

- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Proposer un environnement adapté aux besoins des enfants, favorisant les découvertes et l’expérimentation - Concevoir et animer des activités d’éveil - Assurer avec bienveillance les soins d’hygiène et de confort : changes, sommeil, soins… - Accompagner les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie - Être attentif au développement et à la santé de l’enfant - Rendre compte de toutes ses observations à l’auxiliaire et/ou à la directrice - Participer à la préparation et à la prise des repas des enfants dans le respect des procédures

Auprès des familles :

- Accueillir et accompagner les parents ; être à l’écoute et disponible - Prendre en compte et respecter l’individualité et les besoins des familles - Participer à la mise en œuvre de la phase d’adaptation - Préparer et accompagner les parents à la séparation - Etablir une relation de confiance avec les parents - Recevoir et transmettre les informations

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

- S’inscrire dans la dynamique du projet d’établissement et/ou participer à sa révision, en lien avec l’éducateur de jeunes enfants - Participer aux réunions d’équipe - Participer aux temps forts de la structure (carnaval, fête de fin d’année, semaines à thème…) - Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires - Participer au travail en partenariat - Assurer l’hygiène, l’entretien du linge, le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel - Ouvrir et/ou fermer l’établissement en fonction du planning - Préciser les missions et tâches déléguées à l’agent ex : commandes de couches, de repas…

Profil recherché

Formation requise :

- CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)

Compétences et qualités attendues :

- Aptitude au travail en équipe et sens du service public - Discrétion professionnelle et respect de confidentialité - Disponibilité, écoute et capacité à prendre en compte les besoins des enfants et de leurs familles - Motivation, dynamisme et créativité dans la mise en place d’activités d’éveil

Informations complémentaires : • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) • Protection Sociale Complémentaire : o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%) o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative à compter du 1er janvier 2026 avec participation de l’employeur à hauteur de 15 €/mois) • Avantages sociaux : adhésion au CNAS et Carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)

Merci d’adresser :

• Votre attestation d'honorabilité, pièce obligatoire au recrutement. Le candidat est invité à anticiper son obtention en se rendant sur le lien suivant : https://honorabilite.social.gouv.fr

• Votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme) à l’attention de : Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX ou par mail à [email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance