AGENT DE CRECHE-H/F - Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes:

Activités principales :

1 - POUR L'ENFANT Favoriser la construction de son individualité * Assurer sa sécurité affective et sanitaire : L'aider à se séparer pour grandir dans un environnement épanouissant et sécurisant tant physiquement que psychologiquement ; * Répondre à ses besoins fondamentaux : Sécurité affective et Maternage, alimentation, sommeil, jeux, soins, motricité ; * Développer ses potentialités dans le respect de son rythme et de ses compétences : Proposer des activités de façon à toujours valoriser ses acquisitions. L'aider à construire son identité au sein du groupe * Apprendre à rencontrer l'autre : Prémices de la vie sociale (règles de vie) ; * Aménager un espace de socialisation ouvert sur l'extérieur : Découverte de son environnement par le partenariat avec les services municipaux (SPE)

2 - POUR LES FAMILLES

Permettre aux parents de développer une relation de confiance : * Adaptation progressive, réunion, participation des parents à la vie de la crèche, rencontres festives et temps de transmission. Conforter et accompagner les familles dans leur fonction parentale et dans leur responsabilité éducative et sociale : * Écoute des problèmes rencontrés dans l'éducation, aide à la séparation, respect de leurs valeurs éducatives culturelles dans les limites de la collectivité.

3 - POUR LES PROFESSIONNELLES Le Travail D'équipe : * Participer à la réflexion et à l'harmonisation des pratiques professionnelles pendant les réunions dans un but de cohésion de l'équipe ; * Travailler dans un esprit d'équipe et en équipe pluridisciplinaire ; * Accueillir les stagiaires, les encadrer et les évaluer en fonction de leurs objectifs de formation

L'entretien et l'hygiène : * Assurer l'entretien des jeux et du matériel utilisé par les enfants ; * Respecter les critères d'hygiène en crèche: lavage des mains, chaussures de travail ; * Assurer la surveillance du matériel, des jeux et l'usage fait par les enfants.

Profil recherché

Profil et connaissance souhaités :

Être titulaire du CAP petite enfance Être dynamique, disponible et ponctuelle; Être accueillante et contenante, Savoir transmettre, communiquer et échanger ; Respecter les critères d'hygiène et de sécurité ; Respecter le secret professionnel et les devoirs et obligations du fonctionnaire.

Contraintes/spécificités : * Modification des horaires planifiés en fonction des besoins du service (absentéisme) ;

Poste à pourvoir immédiatement

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique " Nous écrire "

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Square de l'Hôtel de Ville BP 106 78211 ST CYR L ECOLE CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 17/11/2026

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance