Agent de distribution du magazine intercommunal - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET

Vos missions en quelques mots

Agent de distribution du magazine intercommunal H/F

Emploi saisonnier | Itinérant| Catégorie C |

Temps complet : 35h/semaine

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 04/12/2026

Fonction principale

Dans le cadre de la diffusion de son magazine « Reggards » auprès des habitants du territoire, la collectivité recrute 4 agents de distribution du magazine intercommunal saisonniers motivées et autonomes, pour une durée de 5 semaines.

Missions

Au sein du service communication, vous participez activement à la diffusion de l’information publique locale. À ce titre, vous serez chargé(e) de :

· Préparer votre tournée (récupération de votre véhicule de service, des journaux et du matériel ; chargement et organisation des documents).

· Déposer les magazines dans les boîtes aux lettres des habitants à l’aide de l’application de cartographie dé-diée, installée sur le smartphone mis à disposition.

· Identifier les zones de distribution sur la cartographie et assurer le suivi de votre activité (quantités distri-buées, signalement des difficultés).

· Adapter votre mode de distribution selon les secteurs :

o Zones rurales : distribution principalement en véhicule

o Zones urbaines : stationnement du véhicule sur des points définis puis distribution à pied dans les rues à l’aide d’un chariot

· Respecter les consignes de diffusion et les délais impartis

· Être en capacité de répondre aux habitants en cas de sollicitation (informations de base sur le magazine et la collectivité)

Organisation des tournées

· Les véhicules de service pourront être récupérés et déposés quotidiennement sur l’un des sites de référence suivants : Rabastens ou Técou selon la tournée confiée

· Une formation au début de mission sera organisée le premier jour avec votre référent communication au siège de Técou, puis un suivi régulier sera mis en place afin d’échanger sur l’avancement des tournées et ajuster l’organisation si nécessaire

Profil recherché

Profil

Dans le cadre de cette mission, des déplacements sont inhérents au poste. Le permis B, avec minimum 2 ans de conduite est obligatoire avec une aisance dans la conduite. Vous avez idéalement une première expérience dans la livraison.

Sérieux.se et rigoureux.se, vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions.

Vous êtes fiable et savez remonter les informations en cas de problème lors de votre tournée.

Bonne condition physique indispensable (marche prolongée, port de charges, tournées à pied en zones urbaines)

Moyens mis à disposition

Pour faciliter vos missions, vous disposerez de :

o Un véhicule de service électrique ou thermique

o Un smartphone professionnel

o Un chariot pliable pour les zones piétonnes

o Une application de cartographie interne

Conditions d’exercice

- Nombre d’heures hebdomadaires : temps complet 35h hebdomadaire du lundi au vendredi.

o Horaires indicatifs : 9h00 – 17h00

- Lieu d’affectation : poste itinérant. Déplacements sur l’ensemble du territoire de l’agglomération

- Cadre d’emploi : Catégorie C

- Emploi : saisonnier en CDD de 5 semaines

- Date de prise de poste souhaitée : mardi 5 janvier 2027

- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)

Durée du contrat : 0.83333333333333 mois

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

Par mail :

[email protected]

Par courrier :

Monsieur Christophe Gourmanel, Président

Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet

10 route de Técou- 81600 Técou

Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 05/01/2027

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural