Agent de jour résidence autonomie - C.C.A.S. de QUESTEMBERT

Vos missions en quelques mots

Suite à une prise de disponibilité d'un agent, la résidence autonomie de Questembert recherche un ou une agent(e) de jour titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel(le). Sous la responsabilité de la responsable de la structure, par une présence continue, l'agent(e) de jour prend en charge les résidents de la structure. Il ou elle assure leur bien-être et confort physique, moral et matériel. L’agent(e) favorise le maintien de l’autonomie de la personne et apporte, si nécessaire, une aide dans les gestes de la vie quotidienne. Il ou elle veille également à la propreté des espaces collectifs. Il ou elle est garant(e) du bon déroulement des temps de repas collectifs (midi et soir) en assurant, avec l'aide de l'agent en renfort sur ce temps de repas, le service dans la salle de restauration.

Accompagnement de la personne : - Répondre aux appels et sollicitations des résidents ; - Veiller à la prise de médicaments ; - Surveiller l'état de santé des résidents. -Aide à la toilette/habillage selon nécessité

Entretiens des locaux : - Entretien des locaux selon les protocoles établis ; - Entretien du logement temporaire.

Gestion du linge : - Gestion et suivi du lavage, séchage, pliage... ;

Garantir le suivi des activités : - Renseigner les outils de transmission ; - Renseigner les états de présence.

Gestion des stocks: -Surveiller le stock des produits d’entretien et d’hygiène, du goûter et produits laitiers -Commander les produits aux fournisseurs, vérifier la livraison

Restauration: -Assurer et veiller au pointage des repas, des absences et des repas-invités

Animation -7h hebdomadaire seront consacrées à la gestion de l'animation en collaboration avec l'animatrice principale

Profil recherché

Profil demandé : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Sens du service public et du travail en équipe - Qualités relationnelles, intérêt et empathie pour les personnes âgées - Autonome, disponible, réactif, patient et discret

Conditions particulières : Travail par roulement matin ou après-midi, un week-end sur 2, travail de nuit ponctuellement en remplacement des veilleuses de nuit ;

Rémunération statutaire+CTI+RIFSEEP+CIA+prime de fin d'année+participation à la protection sociale complémentaire (15€/mois santé et 20€/mois prévoyance)+prise en charge à 75% des frais de transport public et /ou forfait mobilité durable+CNAS+titres déjeuner (72€/mois dont 36€ à la charge de l'agent)+activité sportive proposée une fois par semaine

Renseignements complémentaires auprès de Catherine BENOIT, Directrice de la structure au 02 97 26 57 12

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du CCAS, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT ou par mail à l’adresse suivante : [email protected]

Date des entretiens : 16 décembre matin

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale