publiceurope.
France · Local government

AGENT DE MAINTENANCE BÂTIMENTS (H/F) - COUESNON MARCHES DE BRETAGNE

Etablissements publics de coopération intercommunale

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Ille et Vilaine (35) · France
Application deadline
Not provided by source
Field of work
Administration & policy
Contract
See original vacancy
Listing language
FR
Last checked
7 November 2026

Salary / pay scale

Fourchette indicative pour les contractuels: Traitement brut indiciaire + Régime indemnitaire+Titre restaurant € brut/an

Traitement brut indiciaire + Régime indemnitaire+Titre restaurant € brut/an

As published by the recruiting institution.

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Experience

Preferred

  • Une expérience dans le domaine de l’électricité sera appréciée.

Job description

Vos missions en quelques mots

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents. Pour la partie bâtimentaire, la Communauté de Communes dispose d’un patrimoine d’une trentaine de bâtiments composé de bâtiments administratifs (siège social, maison du Coglais, Pôle Social et Solidaire), culturels (médiathèques, centre culturel), médicaux (6 maisons de santé), sportifs (salles de sports, DOJO), des centres d’accueil de loisirs, des bâtiments d’entreprises et 70 logements sociaux. La surface totale de plancher dépasse les 42 000m². Au sein du pôle Construction, le service maintenance, composé d’un responsable et de 2 agents est associé à toutes ces démarches. Dans ce contexte, la Communauté de Communes recrute, sur la base d’un temps complet un agent polyvalent de maintenance pour l’entretien de ses bâtiments communautaires et de ses logements sociaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261028001053-agent-maintenance-bAtiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Une expérience dans le domaine de l’électricité sera appréciée. Formation et qualifications nécessaires : o Permis B (obligatoire) o Habilitation diverses nécessaires à l’activité (Electricité, Nacelle, Echafaudage…) • Compétences techniques à acquérir : o Maîtriser les techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment o Connaître les règles d’entretien des bâtiments o Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés o Connaître les consignes de sécurité o Connaître les gestes de postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie o Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits o Connaître les règles d’utilisation des équipements o Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux • Compétences relationnelles : o Être autonome et réactif o Savoir travailler en équipe o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve o Sens du service public Moyens mis à disposition : - Outillage et petit matériel d’entretien liés à sa ou ses spécialités - Plans des locaux et des aménagements techniques - Matériaux et matières d’œuvre nécessaires aux interventions - Equipement de protection individuelle adapté : combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité, lunettes de sécurité… - Véhicule de service - Local technique

Durée du contrat : 12 mois

Lettre de motivation + cv adressé au Président de Couesnon Marches de Bretagne, Monsieur Pascal HERVE, zone d'activité Saint Eustache à Saint Etienne-en-Cogles 35460 MAEN ROCH Renseignements : Responsable du service construction, Emmanuel Brasselet [email protected] Directrice des ressources humaines Gwénaëlle LE GALL [email protected]

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 01/12/2026

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 7 November 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.