agent de maintenance des équipements numériques

Descriptif de l'emploi

L’agent de maintenance des équipements assistera le chef de projet pour mettre en place l’école numérique dans l’ensemble

des établissements scolaires du premier degré de Saint-Paul. et de l’espace numérique de travail des écoles de Saint-Paul

Missions / conditions d'exercice

Activités principale

• Installation, configuration et entretien de postes informatiques et d’imprimantes (locaux et réseau)

• Montage, câblage et fixation des Écrans Numériques Interactifs (ENI)

• Contrôle et maintenance des TNI :

? Vérification du bon fonctionnement (stylet, surface, projecteur, connectiques)

? Nettoyage des surfaces interactives

? Remplacement d’ampoules de vidéoprojecteurs

? Réglage de l’alignement et de la calibration

? Suivi de l’usure et accompagnement dans les remplacements

• Assistance ponctuelle aux utilisateurs pour la prise en main ou les problèmes mineurs

• Suivi des interventions dans l'application GLPI

Travaux d’installation et de maintenance légère

• Passage de câbles, pose de goulottes, installation de prises RJ45 ou électriques

• Interventions simples en électricité (dans le cadre d’une habilitation électrique)

• Déplacement ou démontage de matériel (ex. : remplacement de TNI par des ENI)

• Entretien général courant des locaux techniques (remplacement d’ampoules, serrures, etc.)

Activités spécifiques

• S’assurer de la bonne utilisation du matériel informatique mis à disposition

Profils recherchés

Formations et qualifications obligatoires BAC +2 minimum

Savoir

• Connaissances en matériel audiovisuel interactif (TNI, vidéoprojecteurs, ENI)

• Connaissances de base en câblage informatique et électrique

• Capacité à interpréter des plans d’installation et notices techniques

Savoir-faire

• Connaissances en maintenance informatique de niveau 1

• Maîtrise des outils de bricolage (perceuse, niveau, outils de pose murale) ; habilitation travail en hauteur et habilitation courant

faible apprécié

Savoir-être

• Rigueur et méthode

• Discrétion,

• Sens du service public

• Autonomie et capacité à organiser ses priorités

• Bon relationnel, esprit d’équipe

• Goût pour le terrain et la polyvalence

• Autonomie

• Réactif, rigoureux

• Disponibilité

• Sens des relations institutionnelles

• Sens de l’écoute