Agent de maintenance des postes d'eaux usées (H/F)

Descriptif de l'emploi

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?

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Missions / conditions d'exercice

Maintenance et entretien des postes sur le réseau d'eaux usées :

- Réaliser les dépannages des installations dans le domaine électromécanique : des groupes de pompage, des armoires électriques

- Remettre en état et contrôler les installations dans le respect des normes de sécurité

- Réaliser des modifications conformément aux normes en vigueur

- Réaliser de nouveaux montages à partir d'un plan d'exécution

- Élaborer et mettre à jour les schémas électriques et les dossiers techniques

- Assurer le suivi métrologique des déversoirs d'orage

- Entretenir les postes

- Assurer le suivi des équipements : Dégrilleurs, Compacteurs, anti-béliers et Ventouses

- Réaliser les contrôles de conformité en cas de renfort avec l'équipe réseau

Télésurveillance : gestion télésurveillance de l'ensemble du patrimoine assainissement :

- Programmer, tester et modifier les systèmes de télésurveillance

- Réaliser l'appui technique auprès des exploitants en matière de télésurveillance

Assurer les astreintes

Profils recherchés

- Titulaire du permis B

- Habilitations électriques

- Connaissances générales en assainissement

- Connaissances en électricité

- Connaissances en informatique bureautique

- Sens de l'autonomie

- Esprit d'initiative

- Rigueur

Ce que nous vous offrons :

- Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT

- Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne

- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas

- Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable

- Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien

- Oeuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience

Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.