Agent de maintenance du patrimoine

Descriptif de l'emploi

Le Département du Morbihan recherche un agent de maintenance H/F !

Rejoignez le domaine de Kerguéhennec et contribuez, par votre expertise et votre polyvalence, à la préservation et au bon fonctionnement de ce site patrimonial d’exception !

Qui sommes-nous ?

Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs et 80 métiers mobilisés au quotidien au service des habitants, sur plus de 130 sites répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral).

Votre environnement de travail :

Le Morbihan possède un patrimoine remarquable et varié. Le Département souhaite faire découvrir et connaitre ce patrimoine de proximité aux Morbihannais et aux touristes. Le Département possède également des propriétés, préhistoriques et historiques, dont le Domaine de Kerguéhennec.

Il assure une gestion directe de ce domaine et réalise un projet majeur de restauration et de renouvellement de l'offre de médiation, notamment patrimoniale et en arts visuels.

La réouverture du Domaine est prévue en avril 2027.

Missions / conditions d'exercice

Vous assurez l'ouverture et la fermeture du site (gestion des clés et des alarmes) et effectuez les travaux d’entretien de premier et de deuxième niveau des bâtiments, ceci, en fonction de la répartition des missions opérée entre le Domaine de Kerguéhennec et le service maintenance et entretien de la collectivité.

En lien avec votre responsable, vous êtes l’interlocuteur privilégié des services de la direction des bâtiments et des autres directions support.

Vous suivez l’ensemble des opérations de travaux, de mise aux normes et de maintenance du site.

Vous participez également à la mise en œuvre des différentes activités du site (expositions, programmation culturelle, ateliers…).

Votre quotidien :

Maintenance de niveaux 1 et 2 des bâtiments :

• Veiller au bon état et au bon fonctionnement des installations et des équipements : effectuer des contrôles réguliers, repérer les dysfonctionnements et mettre en sécurité, si nécessaire, les équipements ou installations défaillants.

• Assurer l’entretien courant et les interventions de premier niveau : réaliser les travaux d’entretien, les réparations par échange standard, les réglages simples des équipements ainsi que les menues réparations.

• Diagnostiquer les besoins d’intervention et en assurer le suivi : identifier les problèmes nécessitant une intervention spécialisée, établir les comptes rendus nécessaires et centraliser les demandes d’intervention auprès de l’unité territoriale bâtiments.

• Être garant de l’ouverture et de la fermeture des lieux : assurer la gestion des clés ainsi que la mise en service et hors service des différents systèmes d’alarme.

• Veiller à la qualité des espaces et des cheminements du domaine : contrôler régulièrement les équipements de signalétique, les cheminements et l’état de propreté des espaces du parc, et en rendre compte.

Activités complémentaires :

• Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs : suivi des contrats de maintenance et des contrôles périodiques en lien avec les techniciens maintenance de la collectivité, accueil et accompagnement des entreprises sur site, information et surveillance des interventions.

• Veiller à la sécurité du site et à son bon fonctionnement : être l’interlocuteur principal des sociétés de télésurveillance et de sécurité en cas d’anomalie ou de déclenchement des systèmes de sécurité ; participer à l’élaboration des plans de prévention en lien avec le service prévention et santé au travail ; vérifier le respect des dispositions d’hygiène et de sécurité lors des interventions.

• Assurer le suivi technique et documentaire du patrimoine : établir, mettre à jour et diffuser l’inventaire des documents techniques et du patrimoine immobilier (plans, notices techniques, schémas, aménagements, habilitations des locaux…).

• Anticiper les besoins et les conditions d’ouverture du site : assurer une veille météorologique, anticiper les procédures d’information et de fermeture du site au public et participer à l’estimation des besoins en lien avec le chef du service du domaine.

Activités secondaires :

• Contribuer à la vie et aux activités du domaine : assurer des tâches de manutention et de logistique (aménagement des salles, déplacements de mobilier, réception de marchandises…) et accompagner la préparation et la mise en œuvre des ateliers et événements.

• Participer à la mise en œuvre des expositions et des collections : apporter un soutien à la régie dans ses activités.

• Être le correspondant hygiène et sécurité du site.

Conditions d'exercice du poste :

• Poste basé à BIGNAN

• Poste à pourvoir à temps plein (39h) / 25 jours de congés annuels + 22 JRTT

• Permis B impératif pour déplacements ponctuels

• Travail en équipe et en coordination avec les unités territoriales de la direction des bâtiments

• Activité physique importante

• Port des EPI

• Participation à des formations obligatoires et à leur actualisation (habilitation électrique, sécurité dans les ERP...)

• Planification des congés en lien avec l'équipe

• Disponibilité lors d'opérations ou d'évènements exceptionnels sur le site (le week-end ou en soirée)

Profils recherchés

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une expérience significative dans la maintenance et l’entretien de bâtiments, idéalement dans un environnement culturel ou patrimonial.

• Vous êtes à l’aise pour intervenir sur de petites réparations et des travaux courants de dépannage en plomberie, électricité, serrurerie, plâtrerie, peinture, menuiserie… et savez identifier un dysfonctionnement ou une situation nécessitant l’intervention d’un spécialiste.

• Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, notamment celles applicables aux ERP, et savez les faire respecter.

• Vous savez gérer les imprévus, intervenir avec réactivité en cas d’urgence et assurer un suivi clair des interventions réalisées ou à prévoir.

• Autonome, méthodique et rigoureux, vous savez également prendre des initiatives.

• Vous avez respecter les consignes et rendre compte de votre activité, à l’oral comme à l’écrit.

Et si :

• Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une dynamique collective, en étant attentif aux besoins de vos collègues et en vous montrant solidaire dans la prise en charge des activités.

• Votre aisance relationnelle vous permet de travailler avec des interlocuteurs variés et de vous adapter à chacun.

• Vous savez vous adapter aux changements d’organisation, de méthodes de travail, d’activité ou de collègues.

• Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et savez transmettre des informations de manière claire et concise.

• Vous êtes disponible, discret et respectueux des règles de confidentialité.

Votre capacité à travailler de manière collaborative et votre polyvalence seront des atouts pour réussir dans ce poste.